別再只會委屈自己了!解構解決問題的3種思維模式,以及臺灣人必須覺醒的時刻

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

關於解決問題的方向,我簡單分為三種:

A改變自己(檢討自己→改變/委屈自己→配合對方)
B改變對方(表達自我、請求/命令對方→對方配合)
C求助外部(請託他人、依循法律)

這三種同樣重要。


一、

在權威環境長大的人,常常只會A的思維模式,因為他們從小學到的就是BC無效(沒有發言權、求助只會招來的批判),然而一個人若只會A,很容易被軟土深掘、被擅長B的操控、離不開家暴(他打我一定是我不好)。這類人要停止內耗,只能遠離人群,甚至結束生命——因為已經不知道自己還可以再怎麼努力了,因為自己對父母家人來說已無可救藥,因為自己就是這個世界的垃圾。

這類人,一定要學會B和C,才能正常生活、找回自己。

以我自己為例子:我上半輩子只會A,努力練B和C。以被房東趕的例子來說,我情急之下只會A,是家人提醒我有簽約,房東不能隨便趕我走,這就是C。後來房東要漲房租,我試圖B,請他延後幾個月,結果他雖然沒延後,但把漲幅折半,也算是我B成功。


二、

「關係」也一樣,正常的、能持續的關係,最好ABC都有:可以雙向溝通、AB互相,不會只有單方面的改變或付出,同時還要有C法律的保障。不管是婚姻關係、人際往來,還是工作都一樣。

越小的公司越需要暢通無礙的溝通,即便是大公司,無法直接對老闆,中間也會有主管,主管的部分職責就是擔任上下溝通的橋樑。

最近較熟為人知的例子就是麥當勞事件。


三、

說來,現在大家都對「檢討受害者」有較高的警覺心了吧?發生事件,大家會知道是加害者的錯,會小心不要落入檢討受害者的情況。

然而,現在面對中國,還是很多人習慣A:我們乖乖配合就好,是我們不該去挑釁他們、不夠聽話。

真正有效處理問題的方式,絕對不是一路A退讓到底(認為「不可能改變對方、撼動局勢」也是A的想法),而是要適時B表達自己的訴求、阻止對方一再進犯。必要時,也可以運用C。

只是長輩活在威權時代太久了,我們受到的又是威權教育,一時很難跳脫單向思維(指:「黨國威壓長輩、長輩威壓子女,只能服從,沒有逆向可能」),我們必須學會思考(而不是一昧聽從配合),要勇於表態,才能活出自我——走自己的路,才會有更好、更長遠的未來。

「勇敢、自信、向前行」是新台灣人的精神指標。

習慣服從、害怕發聲的台灣人,現在就是表達自我意志的好機會:


拒絕再被威權思想綁架、拒絕中共的惡意操弄、拒絕各種威逼利誘侵犯

——簽下罷免連署書,改變惡質國會,是我們自救自立的第一步!


台灣加油。

 

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SquidAnan-avatar-img
6 天前
(一個不請自來的討論XD) 我滿認同台灣人大多數都是A狀態,也就是委屈及討好,不過我覺得實際做法有更多的微妙的細節可以討論。 我覺得在一段關係裡面,是可以做到不改變自己、也不改變對方、而改變互動關係的。我的意思是,人的個性沒辦法改變,可以改變的是行為,我覺得這兩者要分開討論。 我同意在關係互動中「提出請求」是一個很重要的觀念,但我覺得重點應該是在於,我提出請求的時候,並沒有貶低或減低自己的存在,好像一定要進入一個卑微的姿態才能得到對方的施捨。請求就只是請求,對方要不要接受,是對方的事情,我得尊重對方的選擇。而就算我被拒絕了,也不代表什麼,我的存在還是完整的,反正就再想其他辦法就好了。請求不是乞求,而是創造一個存在於雙方個體之外的新的對話空間,有的話很好,但沒有的話也無妨。 不過以上論述比較偏向個體與個體之間,不太確定國與國之間的交流能不能適用。 不好意思看到有興趣的話題就分享了一堆XD
戲雪-avatar-img
發文者
5 天前
SquidAnan 我現在還沒有辦法完全做到「提出請求的時候,並沒有貶低或減低自己的存在」,不只是親子,勞資關係也一樣,只能再修練了。國與國之間,我們也是要站穩腳跟,能平等對談最好,可惜現在狀況無法。謝謝分享 :)
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巷弄裡的雪花
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冬日迎春戲雪,古道潑墨行俠。 在巷弄裡,與自己的靈魂對話。
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