中年返鄉 (3) 讓人生變得更有選擇，而不是更少

一、破除迷思：返鄉，不是只能「找工作」

我知道很多人在考慮返鄉時，直覺就想問：

「那邊有什麼工作可以做？」

「有沒有像我這樣資歷的人可以去的地方？」

• 一、我只能靠現成的工作機會生存
• 二、地方市場能給的選擇很少

但如果你把職涯思維從「被動等待」轉成「主動設計」，就會發現：

• 你可以創造屬於自己的工作型態
• 你可以跨域結合專業技能與地方需求
• 你可以同時存在於多個產業與市場之間
• 你可以重新定義自己的價值交付方式

返鄉，不是等一份工作發配給你；而是自己架構出一個新的「生涯舞台」。

二、四種返鄉後的新型職涯模式

以下是我在職涯輔導中，實際協助過中年返鄉者，常見且可行的四種「開新局」模式：

1. 在地專案顧問

適合：有專案管理、企劃、行政、品牌行銷等背景的人。

做法是：不綁定單一公司，而是以短期專案方式，支援地方政府、NPO、地方產業的各類專案。

例子包括：

• 地方創生計畫的專案規劃與執行
• 社區營造案的行政協作與資源整合
• 小型企業品牌重塑、行銷活動策劃

這種模式能保持專業成長，同時自由掌握時間與接案量。

2. 跨域接案者

適合像是：有數位技能、設計能力、外語能力、商業顧問經驗的人。

返鄉後，可以：

• 遠距支援都會區或海外市場的數位專案（設計、行銷、顧問、翻譯）
• 同時參與在地小型品牌或組織的升級計畫

這種雙軌模式，不只穩定收入，也能累積跨域的專案履歷，保持職涯的開放性。

3. 微型創業者

適合像是：有創意、有強烈個人品牌意識、或有地方資源連結能力的人。

可以從很小的規模開始：

• 個人工作室（寫作、設計、攝影、教練）
• 小型品牌經營（地方特產開發、體驗式觀光產品）
• 線上內容平台（課程、講座、訂閱制內容）

重點是：用極小的固定成本，試水溫、試市場，慢慢迭代。

4. 混合式生涯

適合像是：想要同時兼顧家庭責任、經濟需求與個人成長的人。

設計一個混合結構，例如：

• 白天協助家人照顧、兼做在地小案子
• 晚上或空檔經營遠距接案、線上教學或自媒體
• 定期參與專業社群、地方創生或共學計畫 (很多新的工作機會可能也會從這邊獲得)

這種生活兼具彈性、成長性與連結感，是真正符合中年返鄉者需求的永續模式。

補充：如何做好一堂線上課程 (1) 市場近況、平台工具介紹

三、主動打造「自己的工作舞台」

返鄉之後，等待工作機會就像等待天上掉下來的禮物，你也知道這個不太現實。

所以相對有效的方法是：

• 自己發起合作：主動去找地方組織、小企業、社區團體，提出合作提案，而不是被動應徵。
• 小規模實驗：先從小案子、小專案、小測試開始，不急著一次到位，逐步建立信任與影響力。
• 持續曝光價值：線上經營自己的專業分享、寫作或教學，讓潛在合作對象持續看見你的存在與能力。

機會不是別人給的，是你自己「發動」出來的。

四、行動起步指南：返鄉後90天開局計畫

想要成功轉型，不是靠靈感，你要靠具體行動。

這裡給你一個返鄉後90天的開局藍圖：

第一個月：觀察與盤點

• 盤點自己的專業模組、技能資產、興趣清單
• 了解地方產業結構、需求痛點、缺口機會
• 重新設定個人職涯目標與優先順序（收入？時間？影響力？）

第二個月：嘗試與連結

• 接觸在地社群、小型組織、地方創生平台
• 進行一個小型合作（不一定是正式案子，能交換價值就好）
• 發起一次公開分享、講座、線上小活動，開始曝光自己

第三個月：整合與調整

• 盤點三個月來的嘗試成果
• 選定兩條主軸：一條穩定收入線，一條長期品牌線
• 開始為自己規劃下一個6個月的發展行動表

補充：關於興趣、學習及工作的時間分配問題

五、小結｜返鄉不是人生的「縮小」，而是「重新掌握選擇權」

如果你以為返鄉是人生的退場，那是因為你還用舊的遊戲規則在看待自己。

真正成熟的職涯思維，是自己設計規則，自己設計版圖。

• 你可以在地方成為跨域的專案顧問
• 你可以從一人創業到創造在地微型經濟圈
• 你可以連接都市與地方，成為資源整合者
• 你可以打造一個更自由、更有溫度的人生藍圖

返鄉，只是把人生從單線升遷賽道，轉換成一片可以自由耕耘的森林。

走自己的路，活出自己的節奏。

那，才是最好的開新局。

．　．　．　

如果你也在思考是否該返鄉，我誠摯邀請你參加這場免費線上講座：

報名連結

講座名稱：《回鄉，不迷航！中年返鄉的職涯指南》

時間：2025.04.23 (三) 晚上 19:30

地點：線上直播（報名後寄送連結）

參與優惠：全程參與者有機會獲得一次中年職涯與返鄉轉職的免費諮詢（價值 NT$1,999）

報名連結請點這裡

https://www.accupass.com/event/2503270553481471054464