
- 書名:華頓商學院最受歡迎的談判課:上完這堂課,世界都會聽你的
- Getting More: How to Negotiate to Achieve Your Goals in the Real World
- 作者:史都華.戴蒙Stuart Diamond
- 類型:職場工作、談判、商業理財
- 出版日:2018/01/01
作者在華頓商學院開的這門課,影響很多人的人生,有人讓飛機掉頭回來接他,有人成功爭取加薪,有人說服五歲小孩打掃房間。這本書讓談判變得更有系統,也更容易上手。筆者在閱讀後整理出幾個深刻又實用的觀念,作為學習筆記與分享。
【戴蒙的談判影響力,從國際談判到生活小事】
這本書的作者,史都華・戴蒙教授。他不只是談判專家,還是曾拿過普立茲獎的記者,也在哈佛法學院與華頓商學院任教。
他的學生遍布全球,處理過國際衝突、企業爭議,連小孩不刷牙,都能靠談判搞定。
透過這本書,可以學到談判方法—不是強硬,而是更有效的『Getting More』。

【你沒那麼重要 重點是對方怎麼想】
很多人對談判的印象,還停留在輸贏或價格攻防上,其實談判發展出不同學派。法律學派講求輸贏、經濟學派重視最佳化。
而戴蒙學派主張「Getting More」,爭取更多、改善關係,不只是算計,更注重人。這是一種「感情也能談、衝突能轉機」的現代談判觀。

【你沒那麼重要 重點是對方怎麼想】
書中提到關鍵的一句話:「你是談判中最不重要的人」。
這不是低估自己,而是提醒,談判的重心不是「我想怎樣」,而是「對方在想什麼」。甚至,有時還要考慮對方在乎的第三方是誰。這種轉念,會大大改變我們的策略。

【談判不是硬碰硬,有時候要走心】
談判的四個層次,包含最低層是「逼迫」,通常會破壞信任,讓人想到近期川普的「對等關稅政策」。第二層是「利益交換」,第三層為「換位思考」,而最高層是「感同身受」,讓對方感受到你真正在乎他、懂他。
作者強調,最強談判技巧不是把對方說服,而是讓對方心甘情願。

【談判的十二技巧,靠有系統的心機完勝】
談判的十二種關鍵技巧,則從「目標設定、行動設計、態度建立」,到最重要的「準備工作」。談判並非靠靈機一動,而是靠有系統的準備與設計。
- 案例:一位學生錯過登機時間,卻成功讓飛機回頭載他。怎麼做到的?他沒有暴衝、沒有吵鬧,而是用『表情與行動』引起機長注意。他知道機長才是決策者,也用對方式傳遞訴求。這就叫高明的臨場談判。
- 案例:2008年總統辯論,歐巴馬面對對手一次次攻擊,始終用尊重與理性回應。結果是誰贏得選民尊敬?當對方情緒越強烈,你越穩住自己,反而是對方失分。談判不只是說話,更是『守住格局』。

【高級談判技巧,用你不痛的換對方在乎的】
有時候,談判成功的關鍵不在於多給對方錢,而是給他「他在乎、你不痛」的東西。像是更有彈性的時間、更多參與感、甚至是一句誠意的認可。價值是主觀的,懂得互換這些價值,就是高段談判。
- 案例:根據調查,新世代最重視的,早已不是高薪而已,而是學習空間、成就感、價值觀契合、抑或是彈性工作時間/地點。企業如果只用錢談判,可能會錯失優秀人才。

【談判四象限,讓每一場談判更有策略】
Getting More的談判矩陣:四個象限,系統化整理談判的每個面向。
從目標設定、關係分析,到風險降低、行動設計,成為有策略、有準備的談判者。

【結論:談判戰略最終贏在,誰能讀懂人心】

談判不只是坐下來談條件,更是一種說服、溝通與協調的過程——只要你想達成某個目標,與對方產生互動,那其實就是在談判。
書中有一個重要觀念:「你是談判中最不重要的人。」這句話乍聽衝擊,實則提醒我們,談判的核心不是自己要什麼,而是設法了解對方在想什麼、在乎什麼。與其強勢爭取,不如換位思考、建立信任,才能真正達成雙贏。
但最困難的,往往是「人心難測」。若能輔以像 MBTI 這類人格分析工具,或參考筆者曾推薦的《橡皮擦計畫》中談到的「認知心理學、行為經濟學」,將更有助於洞察對方思維,提升談判成功的機率。
延伸閱讀書單:
- 《華頓商學院最受歡迎的談判課》學會讓對方心甘情願的談判術
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