114/10/4我參與了「擺渡 x Cake 2025 Career Fair」，擔任一日職涯諮詢師。
這一天的經驗讓我收穫滿滿，也再次深刻體會到「陪伴的力量」有多麼溫柔又堅定。
與個案共感的瞬間
特別感謝每一位願意信任、敞開心房與我對談的個案。
其中一位女孩，一開始對夢想職涯感到焦慮與絕望，甚至不敢直視我的眼睛。但在50分鐘的對話裡，她逐漸卸下偽裝，重新找到一點自信，最後笑著跟我分享她的故事。那個笑容，對我來說是一種深刻的回饋與感動。
另一位被迫資遣的工程師媽媽，透過牌卡探索，看見自己真正重視的價值與需求。她明白了，產業與職位固然重要，但「為什麼而戰」更是核心所在。當她意識到這點後，整個人也變得更堅定。
50分鐘的轉變，靠的是「溫暖傾聽」
我常在想，為什麼短短50分鐘內，個案會有這麼大的轉變？
我想，關鍵在於「被理解」的力量。
當我願意真誠傾聽、與個案同在，讓他們感受到安全與被接納，信任就慢慢建立了。
有了信任，鼓勵與肯定才能真正進入心裡，幫助他們看見自己的力量，從焦慮的迴圈中走出來，開始聚焦職涯議題，甚至產生行動的動力。
諮詢，不是「給答案」
職涯諮詢不是醫病關係，不是「你問我答」，而是一場以個案為主體的對話。
諮詢師的角色，是陪伴與引導，協助個案整理內在、找回自信， 最終讓他能發現屬於自己的答案，並有勇氣繼續前行。
一點反思
當然，作為諮詢師，我也持續學習。
若遇到自己不熟悉的產業，能提供的專業資訊有限，這時候我會選擇誠實面對， 並嘗試轉介給其他更適合的諮詢師，或透過與個案對談了解更多產業內的細節。
我始終相信——諮詢師不可能懂所有領域，但可以成為橋樑，用資源與陪伴，幫助個案一步步接近他想要的方向。
每一次的職涯諮詢，都是一場雙向的學習與互動。
對我而言，這不只是「幫助他人」， 更是一次次看見「信任、接納與成長」如何在對話中綻放的過程。🌿
願我們都能在自己的節奏中，慢慢找到力量，繼續往前走。
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