每個人心裡都有一間公司，八位員工都在等你排班。
🪞開場｜人格不是壞掉，而是排班沒對
覺得最近的自己怪怪的？
可能不是你壞掉了，
而是內心公司裡有人——
太久沒休假，也有人沒輪到上班。
🧭八位員工 × 職位分工（以 INFP 為例）
① 👑 主管｜Fi（內向情感）
做決策、守價值、照顧真實感。 靈魂人物，總在值班。
② 💡 副主管｜Ne（外向直覺）
提出新點子、連結人與靈感。 腦洞型創意員，容易過勞。
③ 🧩 實習顧問｜Si（內向實感）
建檔、記錄、維持秩序與安全感。 穩定、保守，但偶爾卡死流程。
④ ⚙️ 外包顧問｜Te（外向思考）
做計畫、管流程、講效率。 做得快，但不持久；易燃耗。
⑤ 🎭 臨時公關｜Fe（外向情感）
被迫社交、維持氣氛。 不常上班，一上班就超累。
⑥ 🔮 臨時策士｜Ni（內向直覺）
預測未來、模擬劇本。 緊張時會過度預演悲劇。
⑦ 🛠 臨時現場執行員｜Se（外向實感）
處理眼前突發事件。 危機時衝第一，但平常愛放空。
⑧ 🧠 臨時分析師｜Ti（內向思考）
拆解邏輯、找漏洞。 冷靜精準，但容易孤立。
🌗結語｜臨時工也有轉正的一天
前四位是固定員工，輪班制；
後四位是臨時工，備援制。
人格成長，不是讓主管更拼，
而是讓臨時工有機會轉正。
當八位員工都能安心上班、
你的內心公司就會——
穩定、靈活、而且充滿生命力。✨
