親愛的
你今天過得好嗎？今天想跟你分享的啟發關鍵詞是——框架。
有一個據說來自阿拉伯的古老數學題，題目是這樣的。
一位老人留下 17 頭駱駝，遺囑上寫著要分給三個兒子：老大一半、老二三分之一、老三九分之一，前提條件是不能殺駱駝。那問題就來了——17無法被2、3、9整除，不能宰駱駝，也不能劃線切割，那該怎麼辦？
三兄弟愁眉苦臉地想破頭。這時，一位路過的智者牽來自己的一頭駱駝，說：「我借你們一頭，變成18頭，先分完你們的，再說。」
結果是這樣分的：
- 老大得：18 ÷ 2 = 9 頭
- 老二得：18 ÷ 3 = 6 頭
- 老三得：18 ÷ 9 = 2 頭
三人共分了：9 + 6 + 2 = 17 頭，剛剛好，還剩下那位智者的那一頭駱駝——原封不動還給他。
這故事每次看都讓人微笑，彷彿是一種魔法。但其實，它的精妙就在於：換了一個框架，問題就變簡單了。
第一層啟發：框架不是規則，而是「解題的方式」
這則故事最迷人的地方，是它讓人意識到：「我們以為的限制，往往只是自己設定的邊界。」17頭駱駝無法直接分，是因為我們被「只能用現有資源」的念頭困住了。
但智者用一個小技巧——引入一個外部資源、借出又還回，瞬間讓整個難題迎刃而解。
這不就是我們常見的「問題卡住」時的狀態嗎？
也許是時間排不開、人手不夠、資源不足、規則不允許……我們困在舊框架裡反覆掙扎。但只要允許自己多想一步，換個方式思考，多借一點、慢一步走、改變切入角度，甚至尋求外部暫時的幫助——就有機會從不同的角度進行解題，然後走出思維的死胡同。
第二層啟發：改變框架，也能改變人際與社會的運作方式
你發現了嗎？那位智者在整個過程中，並沒有要求報酬，也沒多分一頭駱駝。他只是臨時「借出」一頭，完成一個更公平與圓滿的分配。
這也提醒我們：有時候，我們以為的衝突與零和，其實很多時候也許是因為大家都被限制在原本的框架裡。
在家庭分工、職場合作、社會資源配置甚至國際外交中，很多糾紛、爭奪與誤解，都源於大家各自持有不同框架，卻以為自己的框架就是唯一的真理。
而真正更難的，可能不是堅持己見，而是像那位智者一樣，帶來新的第三種框架：不爭奪，而是臨時給予；不從中得利，而是創造可行性；不執著，而是關注最終是否能讓事情更圓滿解決。
你呢？對於「框架」有什麼不同的啟發或體會呢？
也許你最近就正面臨一個困難的局面，不妨問問自己：是不是被某種慣性框架限制了？是否能換一種思維或嘗試新的路徑？
祝願你有個靈光一現的好日子！
—企鵝不捨小書房
