［職場案例小教室］請問受訓期間不給薪水是合理的嗎？可以只給住宿費和車馬費就好嗎？
分析點
- 請問受訓期間不給薪水是合理的嗎？
- 可以只給住宿費和車馬費就好嗎？
常見處理方式
- 要求新進員工都要到台北受訓，在性質來看已經是雇主強制參加......
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