想要成功跨界轉職或跨界創業，你知道怎麼做嗎？| Joyce的職場視界#1048

高階主管跨界轉職可能是唯一例外

高階主管憑藉著策略眼光，驅動業績成長，獲得市場一致認同且有目共睹，對這些高階主管來說，跨界轉職當然容易許多。原因很簡單，這些高階主管的學習動力依舊強勁，跨界轉職只是將學習曲線的時間軸拉長一點而已。

最後，讓我們換個角度來看跨界創業，一樣的道理。重點還是那唯二指標：

第1點，在本業必須做得傑出。 第2點，靠著自學自修，或高薪挖角高階主管。

尤其現在數位時代產業更迭快速，2020年的全球前十大企業正處日正當中，情勢一片看好，但誰能擔保10年之後，2030年哪幾家還在榜上？ 企業都未必能自保，更何況是薪水族？

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