小故事的省思
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德國在開戰前,全國總動員,動員的人分四種。一種是聰明又勤快的,就派到前線去做指揮官,保證打勝戰。一種是聰明又懶惰的,留在後方大本營,他可以掌握全局但不會把大家操死。還有又笨又懶惰的,這種也有用,全叫去當小兵,你說一動,他做一動,他也不會亂說亂動。剩下一種又笨又勤快的,要先全部槍斃,否則敵人還沒打來,國家已經被他們搞垮了。
如果你是主管,看看你的部屬多是哪一種,如果你是員工,也摸摸良心,你是哪一種,雖然是個故事笑話,卻不得不醒思～自己會是哪一種,又,你的同事長官又是哪一種..
想一想,笑一笑,覺得職場也就是這樣了。
想一想,只要回想一下自己的屬性,為何你的老闆看不上你,在這4個條件你是哪一個,不被重用,也就不意外了。
只有努力充實自己的腦袋,填滿自己的經驗,不是都說投資自己是最好的一項投資(我也是看了書後,才覺得自己很是缺乏)。
今天上班時,聽到閒聊到,說自己沒耐心讀書,不想讀書之類的,其實也不是沒耐心,不妨到圖書館找找適合自己的書(並非只有一種書,多的是可以選擇),永遠的閱讀,讓你的心永遠青春,永遠清新。
常聽很多長輩說～晚輩很不喜歡跟長輩聊天..
3~5句就是想說教,誰要聽?總說為你好,誰想聽?說來說去都是那幾句,長輩就是用了一輩子的時間換了一句話,一個結局,晚輩有看到,所以長輩的場合,會發現年輕人要不就不在座位,要不就擠一堆年輕的說說笑笑。
笑一笑,故事寫的4種人,會發現你的同事正好有4種人。
最近因為開始工作,也突然有了好多同事,在聊天之間,不由自主就幫他們分了一下,以後要跟這麼多同事相處呢,總不好開始就難相處吧(離開人群,過了2年自由生活,確實自己有些難相處,哈哈)。
職場中,最多的是 又笨又勤快的人,次之是又笨又懶惰(這可不是在罵人,而是你了解了,在與他溝通時,要用什麼邏輯與他交談。而還有一種是,他在辦什麼事的時候會又笨又懶惰,可,遇到了其他狀況,他又變成了又聰明又勤快了,又或是一個人裡有4種體質,他會一下這樣一下那樣,變化之快。
閱讀久了,比較不會怨天尤人,因為書中會解答不足的你該如何補充,不是老天爺對你不公平,而是你沒看到別人比你還努力,如此而已。書看多了,會更看清自己的樣子,隨時急起直追都來得及,各種書籍都看一些了,心態面也會比較由內而外的正面(表面的正面觀,不是真的正面樂觀,而是自欺欺人的罷了)。
有一種看了書後的有感而發,你的職場也有這4種人嗎?
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我不是寫錯字，就是「稿」什麼鬼，其實一直想要把職場上的各種可怕鬼故事寫下來，沒想到今年的鬼門開在VOCUS帶來了這個機會，就來「稿」一下這些鬼人鬼故事吧。
寫之前總覺得是不是要先發表個不自(資)殺(遣)證明，會不會哪天被對號入座怎麼死的都不知道？
以前的一個下屬跟我聯繫，提到最近在公司看什麼都不順眼，覺得公司什麼資源都不給，卻只要求他們業績，老闆有什麼想法也不先知會他們，不和他們商量就自己決定
他問我有沒有什麼好的建議，我想起自己剛工作時，也一天到晚覺得自己最厲害，老闆們都是傻子
後來工作越久，職位越高，才發現原來當年老闆這麼做是……
在職場中，我們常常會遇到這樣的情況：一個看似沒什麼能力的人，卻坐上了主管的位置。這時，大家心裡都會冒出一個疑問：「這人怎麼能當主管？」今天，讓我們透過小王的故事，來探討一下這個令人困惑的職場現象。
在一家公司工作時，遇到了一個故意設計困難流程的人資主管，搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽，故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外，也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
「心機」這個詞一向給人負面的感受，但其實在日常的工作中也許你一直在用它, 只是你沒有發現。只要不用來損人, 在職場上, 心思多、計謀多反而是一個加分項。不僅能幫助自己在職場裡生存下來, 在工作及人際關係管理上還能有更好的表現。以下是3個我認為每個職場人都該有的職場心機
企業主管和連續殺人犯有著同樣冷靜與冷血的人格特質，精神醫學與犯罪心理學稱為「反社會人格」…啊啊啊!!! 你不要害我得罪人啊!!! (丟書
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
這篇文章主要講述了主管不會考慮提拔你的五大原因，包括能力不足，恃才傲物，態度不積極的耍油頭，與主管接觸不多，愛管閒事愛抱怨，和性格固執心直口快。文章最後邀請讀者繼續閱讀作者的其他相關文章。
這篇文章主要講述在職場上，同事是資源的競爭者，而長官則是資源的分配者。此外，文章還探討了人性的幾個現象及看法，如不對人性抱有太高期待、當別人對你太好時要小心等。最後邀請讀者進一步探索作者的其他文章，分享互動的方式。整髒的內容充滿了關於如何應對職場及人性的智慧。
可以選擇的話，您是否也會不想上班呢?
我想大部分的人都會想，哈哈哈哈~~~
但往往為了生活，逼不得只能更著頭皮上，
上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。
拾。ten以前也開過店，多少知道當老闆的心態，
但目前的上班族職場上，真的，跟以前不同，
老闆真的不是人，
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