阿崴閱讀-X-經理人的奇幻管理學

不眠不休創造不了什麼，它只會加速你過勞死在辦公桌上。

個人能創造多大的價值，得多少分，重點還是在於是否贏得了比賽。又把人生拉長，會不會短期的成就放大來看其實不值一提。懂得下放任務也分享榮耀成就，能成就的往往能高於一個個人所創造的！

一個愛說話的主管能教你最多的，是他從來沒說過的東西。

說的時候很難聽，想說的越多聽的越少。好的課程設計會有一定程度是透過學員產出。爸媽教小孩更多的是來自於以身作則。不想成為那個曾經討厭的大人，自己也要有意識的不要成為那樣的人。

一個沒有答案的問題是好的，它會變成一顆種子，在預期外的時間發芽、開花。

當一切的速度追求，衝刺高競爭力，想法設法達成一切，當下看起來都是正確也是不得不的選擇，但當人們衝忙趕赴終點，會創造更多的幸福。爛蘋果只要埋對了土壤，也會長成一株果實累累的蘋果樹。

職場的修煉是每個人都需要面對的，若從22歲算起，我們大概需要經歷40年以上，很難一帆風順。但當下覺得難過的，過幾年只是小菜一碟，正如那些殺不死的都使我們更加強壯。容易閱讀的一本好書，推薦分享給大家。

2022/03

2023後記，這也是一本來自楊醫師的閱讀心得分享之後所獲贈的好書，去年度因為這樣的關係更大量的閱讀了不少好書，也透過這樣紀錄的過程自己有不同的吸收。轉眼之間，要開始繼續回歸上班生活了，可能更新的速度會慢一點，不過最基本的每月一兩本書應該沒有太大的問題。