D17 如果還在糾結，那就換一個環境吧！
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「如果還在糾結，那就換一個環境吧！」這是我給一位陷入情感三角戀朋友的建議。
朋友是一位成功的職場女性，畢業沒多久進入了世界前幾大的龍頭公司擔任了經理職位，不得不說羨煞周遭所有的人。只是當她去了對岸工作後，彼此的交集也就少了很多。
一直到了近期剛好出國後，才又更多的聯絡起來。在幾次的聊天中才知道，原來她意外地捲入一個三角戀情，而遲遲得未能脫身，陷入了一而再，再而三的情感焦慮，而時間也長達了將近一年之久。
對於現代人，或許不會餓死，但是精神與情緒的內耗，卻會是個隱形的殺手。殺掉現代人的注意力、折磨掉耐心與最終作出差勁的決策。
於是，她問到我應該要如何讓自己快樂一點與跳出回圈。
對此，也讓我想到過去因為對於前任想要苦苦追回的想法，而痛苦不已數年，甚至來唸書最剛開始也是因為想要重新開始。
所以當下我就跟她分享看到的景色、草地等。她很是興奮，因為在多年前她也曾經照訪過校園。心情在這聊天下也終於較緩和與開朗了。
當她問到「如何讓自己快樂呢？」對此，對這樣的情境，我目前的想法也都是「換一個環境吧，因為會有不同的可能。」
那為什麼換環境這麼重要呢？而且問題解決了嗎？
似乎情感上，很難有個絕對對錯，或是當下立判。往往都是要動態的，隨時間調整。而這樣的背景下，若沒有想清楚就下決定未必會是最佳的結果。
如此，何不先調整一下自己的工作環境、生活作息等，讓自己去接受新的可能性呢？說不定一切也都不一樣了。
我是這樣講的，也是真心勸她如果有海外工作，不妨試試。很多時候，當眼界開了，想法開了，似乎很多很重要的東西也未必重要了。
你們呢？如果情感上遇到挫敗，會選擇如何面對呢？
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這是一個大齡仔，跑去美國柏克萊唸書的紀錄。他希望未來有一天可以當作家，在海邊寫著城市的話題，關懷著社會發生的種種問題。會努力做到不嘴砲，只講一些實際的東西。面向包含如何說服另一半陪同到美國工作、留學的種種趣事、心態與未來實際找工作的記事。我不是作家，作家是讀者，因為沒有讀者，打那麼多也沒用。歡迎大家留言、批評、吵架。
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在職場中，許多人往往感到迷失和不滿。進行自我對話是解決這些問題的重要關鍵。透過深入思考當前的困境，能幫助你洞察自我的需求及未來方向。這篇文章將探討自我對話的重要性，分析當前職場中的不滿因素，並提供改變的具體建議。最終，釐清問題後找到合適的解決方案，才能更有效地提升自我滿意度與工作倖福感。
現在的你在職場過得開心嗎？你有想過離開嗎？如果是的話，那你是否想過離開的原因是甚麼，是工作環境太差、還是薪資待遇不好、或是職場同事關係不佳，但是你有沒有想過，如果離開了，到新環境會不會有一樣的問題，難道你又要離開嗎，可是這樣問題還是無法解決。
上一篇提到，只要當你所處的工作環境已經嚴重地影響你的身心健康時，第一件先做的事情都是先好好安頓自己，也許不一定是一定得離職，如果可以給自己一段休息放假或留職停薪的時間，那也不失為一個方式。
不過今天要跟大家分享的是，當你遇見文章中的幾種情況時，也許也是一個適合思考究竟該不該換工作的時機。
疫情開始幾年沒見的朋友，再次相約卻收到將移居外地的消息。
朋友是名律師，育有三名兒女，放下專業身分，為小孩的教育發展移居。
「就是破釜沉舟的決心。」她說到加拿大做全職媽媽，老公大概找份倉務員的工作，能應付生活基本開銷即可。
我問：「會捨不得自己的事業嗎？」
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
最近有遇到轉職失敗的案子，其實我也很常面試失敗，但有時候不是你的問題。
在現代快速變化的職場中，感到一時迷茫是很正常的。
如果你也正站在人生的十字路口，不確定下一步該怎麼走，別急，
我們來一起利用下面6點來解清這個狀況。
1. 回歸自我
首先，停下來，深呼吸，然後問問自己：我真正想要什
人生或工作遭遇亂流時要穩定心情，切勿胡亂抓取浮木，需盡早準備轉換的備案。
轉換領域可以由斜槓開始，考量與自身其他技能的關聯性，尋找MVP避免窮忙。
你現在的職場狀態是穩定、在職但願意看看其他新機會、一言難盡、還是求職中?
這篇文章要來聊聊，在以上的職場狀態中，為什麼一言難盡可能是最危險的處境? 以及可以透過哪些方式，脫離一言難盡的職場狀態。
進入新的職場環境確實可能讓人感到緊張，甚至這樣的未知成為很多人不敢輕易離開舊環境的主要阻力。但這也是一個絕佳的機會來建立新的人際關係、學習和成長，尤其當意識到原來的單位已經不適合自己，還是得鼓起勇氣嘗試往新的方向前進。希望以下幾個建議，能讓你更快速或有所參考地適應新的職場環境。
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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