2023-10-01|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

《牛排學》47 職場分工不均(2),老闆的小孩能力太差,怎辦?(讀者QA)

(本文嚴禁抄襲、報導、以任何圖文形式轉分享,須經過原作者同意) 

此文為這篇文章《牛排學》46 職場分工不均,要求我能者要多勞,怎辦?(讀者QA)的延伸閱讀,也是讀者的提問,再來解惑

我還滿有資格分享觀點與建議,因為,此生目前為止在情場上遇到的追求者與交往的對象,98%是「老闆的兒子」,要好閨蜜有好幾位是「老闆的女兒」,也就是公司的主要繼承者們,總之,我超清楚此族群內心邏輯與他們父母的想法、考量、策略。

此文解析客觀、到位、且同樣具備大數據佐證,能提供給讀者們不同角度的參考價值。

 

讀者的提問如下:

發發,我也是特別想知道的讀者之一,尤其是第一個問題,只不過我的情境主管是老闆,能力不好的是老闆小孩,導致全辦公室的同事們全部氣炸(包括我)
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