[教練成長必經之路系列]：到底是誰想突破？
「我看著客戶越說越沒自信，我很想拉他一把，告訴他其實他是可以的，我知道她的能力遠遠高於她對自己的評估。」
「我覺得他心裡很有罪惡感，情緒其實波濤洶湧，可是表面很冷靜理性在分析。我希望他可以把情緒更表達出來一點，真正釋放壓力。」
「我幫他整理了他前面講的幾點，讓他知道其實他已經把真正的想法講得很清楚了。」
「我跟他一起分析了事情的利弊得失，談了快半個小時，後來他回饋說其實這些她都想過很多遍了.............」
「我明明知道他前後矛盾，可是我不想點出來怕他會不舒服，這是不是在討好客戶？」
卡、卡、卡。
新手演員上路，緊張、擔心、很想幫忙，我瞭解。
我當年也是這樣的。
但是，我想、我幫、我覺得...，到底想要突破的人是誰？
誰在負責自己的生命重生？
誰是那個接生而不是替生的角色？
教練（Coaching）是什麼？ Helping professional職業之一，與所有助人工作一樣需要持續自我學習與進化。因為想要生命影響生命；除了自己這個生命持續進化，沒有別的路徑。
我為何會寫這個系列？ 為了記錄與傳承。 •國際教練聯盟(ICF)認證教練(PCC)、教練導師（Mentor Coach）（2013-迄今） •國際教練學校（ICA）教練認證課程導師(2016-迄今) •國際教練聯盟台灣總會理事長(2020-2021) •授課超過1萬小時、付費一對一教練與團隊教練超過2500小時 •跨界於企業、非營利組織與政府的領導力教練（2013-迄今）
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我最怕什麼？我最怕有一天我不再對生命感到困惑，然後停止提問。
這裡歡迎問問題，因為好的問題帶來的啟發更甚於答案
https://wisdomtalk.firstory.io/
【每一個困惑都帶來一個突破。而提問是從困惑前往突破的最快路徑】，請看留言區第一則貼文，裡面有我衷心的歡迎。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
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近期有一個體會：廉價多巴胺，是現代社會許多問題的根源，對碩博士生的學術生涯特別有害。
▋什麼是廉價多巴胺？
廉價多巴胺指的是透過快速、簡單的刺激獲得快樂，但不需要任何努力或付出。這些刺激短暫且空洞，容易讓人上癮，並削弱長期的專注力與深度思考能力。
常見來源包括：
• 加工食品：高糖
身為一名管理者，除了專業知識，更需要具備領導力，探索《教練》這本書，了解如何成為領導者。
透過本文提出的4個重點，激發團隊潛能，打造高績效團隊，尋找更多的可能，為你帶來全新啟發。
本文探討了健身教練的業務性質，以及內向人士如何找到適合自己的教授方式。從業界的真實觀察中，揭示了健身教練的專業價值與面對客戶的誠懇態度。適合渴望進入健身產業或對健身教練工作充滿好奇的讀者。
為什麼命名是「轉化幸福教練」？
這四年裡，我有系統的學習教練還有心理學，在逐漸累積自已的教練經驗過程中，最近的幾個月才真正把自己想成為什麼樣的教練給定錨下來！
為什麼我命名自己是「轉化幸福教練」？
回想整個人生過程，我在學校學程式設計，那真是盲從的選擇，在那個年代，沒人告訴我們要怎麼
坦白說做健身教練的入行門檻很低，多半都是愛好者練出點心得後逐漸轉行，體育專科出身的比例倒不是佔多數
市面上就職中的教練棲身在幾個地方
連鎖健身房
新手上路的人比例偏高
自營工作室及獨立接案的自由教練
通常是在俱樂部累積了一定的資歷與資源後跳出來自己做
有能力經營自
元大日本龍頭企業基金，是近期營業員跟我提到投資日本的基金，但我對於日本投資的工具了解不多，覺得這也是一個學習的機會，於是來研究看看這檔工具的優缺點。
其實要投資日本，也有很多ETF可以使用，未必要用共同基金，但共同基金是不是就沒有優點呢?什麼情況使用會比較好，這也是我好
專業知識與持續學習：擁有深入的企業管理、服務行銷、網路行銷、自媒體製作等領域的專業知識。
持續關注最新的行業趨勢與發展，不斷學習並更新自己的知識庫。
準備與設計課程：根據企業或學員的需求設計課程，確保課程內容符合學員的期望並具有實用性。
準備詳細的課程大綱、教學材料與案例分析，以提升學員的學習
本文介紹了教練的角色和責任，以及作者自己的教練經驗和專業背景。作者分享了教練的重要性以及自我學習與進化的必要性。文章中包含了一些實際案例以及作者自己的想法和感受。這篇文章主要講述了作者對於教練這個職業的看法和經驗。
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