[教練成長必經之路系列]：到底是誰想突破？

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「我看著客戶越說越沒自信，我很想拉他一把，告訴他其實他是可以的，我知道她的能力遠遠高於她對自己的評估。」

「我覺得他心裡很有罪惡感，情緒其實波濤洶湧，可是表面很冷靜理性在分析。我希望他可以把情緒更表達出來一點，真正釋放壓力。」

「我幫他整理了他前面講的幾點，讓他知道其實他已經把真正的想法講得很清楚了。」

「我跟他一起分析了事情的利弊得失，談了快半個小時，後來他回饋說其實這些她都想過很多遍了.............」

「我明明知道他前後矛盾，可是我不想點出來怕他會不舒服，這是不是在討好客戶？」

Jakob Owens on Unsplash

卡、卡、卡。

新手演員上路，緊張、擔心、很想幫忙，我瞭解。

我當年也是這樣的。

但是，我想、我幫、我覺得...，到底想要突破的人是誰？

誰在負責自己的生命重生？

誰是那個接生而不是替生的角色？

教練（Coaching）是什麼？ Helping professional職業之一，與所有助人工作一樣需要持續自我學習與進化。因為想要生命影響生命；除了自己這個生命持續進化，沒有別的路徑。

我為何會寫這個系列？ 為了記錄與傳承。 •國際教練聯盟(ICF)認證教練(PCC)、教練導師（Mentor Coach）（2013-迄今） •國際教練學校（ICA）教練認證課程導師(2016-迄今) •國際教練聯盟台灣總會理事長(2020-2021) •授課超過1萬小時、付費一對一教練與團隊教練超過2500小時 •跨界於企業、非營利組織與政府的領導力教練（2013-迄今）

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