工作不快樂的分析指南

當覺得工作不快樂的時候，不少人就會開始產生想換工作、想轉職等念頭。但首先還是要先釐清是什麼導致工作不快樂，才能對症下藥，不然換了工作之後也還是會進到類似的迴圈裡。

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常態性的工作不快樂，要從自身出發去解決問題

如果不管換了什麼公司，換了哪位主管都覺得工作不快樂，很多時候是因為只想從工作上得到什麼，像是薪水、權力地位或是這份工作可以帶來什麼樣的能力成長等，這些透過工作可以賦予的東西。

想獲得這些沒有問題，非常合理。不過如果只是想單方面從這個工作獲得東西，很容易就會工作的比較不快樂。因為工作本身對你沒有任何吸引力，你對它沒有任何熱情，所以很難投入在工作裡面。

對工作本身有熱情的人，想為這份工作創造出東西的人，會相當投入在裡面，不會分神去想這個工作讓我很不快樂。對這樣的人來說，工作本身讓他感覺到一些樂趣和成就。工作的價值不只是薪水等剛剛提到的這些工作賦予的東西，而是工作本身就是一種價值。

所以很多人其實已經有很夠用的財富、有一定的社會地位，但還是會投入大量的時間跟心力工作。

而開頭提到的，不少人工作不快樂，第一個想到的就是想要換工作，甚至是轉職，覺得應該是這個領域不適合自己。但是像常態性工作不快樂，可能就要從自身出發去解決這個問題，而不是靠轉職，換公司的方式。

因為即便是轉職了，轉職後，這個工作本身就對你有吸引力嗎? 如果還是對工作本身沒有熱情，換的工作薪水或其他福利也沒有比較好，或是稍微好一點，但在過了開頭的蜜月期後，就會讓你再次感到工作不快樂了。

如果是受到外在人事物影響的狀況，像是一些人的問題，例如部門換了一個主管，這個主管是個負能量很強的人，導致工作很不快樂。那換工作，就很有機會降低不快樂的機率。

總之不要被離職得念頭牽著走，也就是離職的原因不要是因為有了離職的念頭， 而是因為離職之後會變的更好才離職。

當你工作不快樂時，也有一個想早日財富自由的心願嗎?

很多工作不快樂的人都有一個心願，就是早日財富自由。

對於達成財富自由，他們問的問題都會是，要財富自由要賺到多少錢才夠? 但想要財富自由也許應該要先問自己的，你到底想要什麼樣的自由?

自由並沒有一個公用的定義，每個人對自由的要求不一樣。有些人的自由是完全不工作，每天吃喝玩樂，買東西不用看價錢。有些人的自由是找一份不用因為薪水考量才選擇的工作，公司有問題、主管有問題，不需要委曲求全，可以選擇離職，不用擔心工作空窗期有帳單繳不出來。

先知道自己對自由的定義，才能進到下一個問題，那這份自由需要多少財富才可以供養得起?

但好像蠻多人先問的問題都是要賺到多少錢才能夠財富自由? 如果不知道自己想要的自由是什麼，很難計算需要多少財富，離財富自由就會越遠。如果覺得財富越多越好，那追求的應該不是財富自由，而是財富無限。

工作不快樂，乾脆安靜離職，開始斜槓，好嗎?

這幾年也很流行工作不快樂就安靜離職，開始經營斜槓。

斜槓就表示你還有正職，所以需要運用平日下班時間，週末時間來經營。所以可以思考的一點就是，當今天要運用下班時間跟週末時間，繼續另一項工作的時候，你會不會覺得你犧牲了? 你會不會一直想，都已經下班了還要繼續工作，放假不能隨時和朋友出去玩，感覺好像沒有自己的時間?

如果會覺得犧牲了，那就要好好衡量一下，斜槓是不是會更加重你的不快樂?因為凡事只要跟犧牲有了連結，通常都會是悲劇收場。

工作不一定要追求快樂，但至少不要不快樂

工作快樂這件事對大部分的人來說並不容易，因為大家通常都是為了一份薪水工作。快樂這件事也可以從人生其他方面獲得，不一定要寄望在工作。

但沒有快樂，也不要到不快樂。

因為工作佔據一天的時間比例相當高，只要工作不快樂，一定會影響你的人生各方面都不會那麼愉快。畢竟那個情緒很難說收就收，很容易會帶到生活的其他面向。所以不需要追求工作快樂，但至少要避免工作不快樂。

因此試著抽離不快樂的情緒，釐清自己工作不快樂的真正原因，再對症下藥吧。

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