離職後的職業傷害

昨天晚上又做夢了，

夢到久遠以前工作時很兇的主管，

夢中他依然一貫調侃與不屑的語氣，向每位同事詢問為何工作時間這麼長？是能力不夠還是在打混摸魚。

以前的我，不管是夢中還是現實，總是語塞的站在旁邊聽他罵完，再默默拿走他要我處理的文件資料，

如今，8 年了，這次夢中我竟然回嗆他，據理力爭一番的同時，我也帶著激動的情緒醒來。

醒來後只覺得不可思議與莫名其妙，

莫名在於我還夢到 8 年前的那位主管，不可思議的是我心境竟強大起來了，不再做個只被挨罵的角色。

但其實前幾天晚上，我也夢到前公司大主管兩次，夢的印象模糊，但還記得他說的話與要求：

「我知道你明天就休假了，再給你一個簡單的任務，不會太麻煩，幫我作作民調就好，問大家怎麼想的並記錄下來。」

「你就先出錢買大顆硬碟給部門，把檔案都放好，這樣就可以交接了。」

夢中我覺得太不合情理，明明要休假怎麼還可以給我工作，明明是部門需求為何要用員工的錢支付，

於是，我又在吵架與激動的情緒下醒來。

醒來後，好生氣。

生氣之前到底被多麼不合理的要求對待，直到離職後還有負面情緒夢境出現，

我頓時恍然大悟，主管所謂的對你很好，只是因為他想要你幫忙做事時會好好說話，

但如果他是真心對待下屬，就不會只好好說話，卻沒有想在薪水上有實質獎勵的好，

那是一種差別待遇，只對我與同事兩個人好好說話，純粹因為我們最好用又便宜。

越想越生氣之餘，便找同事分享我離職後所感受的職業傷害。

同事想想快笑死，我怎麼都離職了還夢到大主管交辦工作XD

我說～～～

「實在是太生氣了，我必須把我感覺到的職業傷害跟你分享，我們之前就是當局者迷，現在我已離開，所以特來提醒你要看清或爭取。」

之前同事二月提離職被用加薪挽留，距離至今三個月，是否加薪了呢？

「沒有，我沒有收到任何表單或是人資通知，如果他都不幫我加薪，那就是我問心無愧的離職時刻了。」同事說。

好險，同事已有決心，也給自己機會認清現實。

最後，我也再次告訴自己：「生氣時不說話，身心靈的平靜，比工作更重要。」

祝福，我未來一切順利，也祈求媽媽天上保佑。

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