MBTI x類MBTI x偽MBTI （上）｜偽科學、流行文化、華麗大亂鬥
上集MBTI，收到不同面向的回饋後。
醞釀許久，筆者慢慢明白箇中緣由。
MBTI已搖身一變為流行文化，重點不在官方或正版與否。
而是話語的掌握權，得話題者得天下，真相似乎沒那麼重要了。
類MBTI、偽MBTI充斥，有的還在人格評量範疇內。
有的演變成坊間爭相模仿的心理測驗，成為了遊戲娛樂的中心。
在心理學及教育界，我僅是捍衛真相的慕道友。
而在大眾傳播及娛樂版面，我成了不解風情的正義魔人。
獻給過去的自己&親愛的MBTI讀者
※事先聲明：小蝦並非MBTI授證師。去年發現16Personalities和MBTI不同。開始研究MBTI國際認證講師Sherry雪力的相關影片及書籍，自費購買了線上課程。自行鑽研起MBTI，整理相關資料，為媒體識讀盡一份心力。
進入本篇前，請先看上集：
MBTI≠16Personalities｜增進自我認知，避開巴納姆效應
▮前言
圖片來自：16Personalities｜使用NERIS模型
精美的16人格圖。除了4個英文字母，後面還多了-A和-T。且分成四大類，每一型都有專屬名稱。
圖片來自：16Personalities｜使用NERIS模型
免費測評。60題不用寫太久到天荒地老，數據橫跨全世界，比起某些付費測評，NERIS模型擁有更多筆更完整的資料庫，有卓越的統計價值。
「我們的目標是向您提供真相」
（上述內容：參考自16Personalities官網）
心動了嗎？
還沒看上集的話，
再強調一次，16Personalities≠MBTI。
聽完上述，
且看過上集內容。
還想評測16Personalities，
就看個人目的囉。
▮評量目的
選擇評量版本並填寫前，不妨試想一下目的為何？
📌時事流行
評量目的：時事流行。
聽說MBTI很紅，朋友都在玩，聊自己是「E人」還是「I人」。
我也想跟上流行，參與話題，不知道的話，似乎微尷尬？
好像很有趣，我也想玩玩看。
- 筆者：為迅速跟上潮流、有話題、有娛樂。不介意類&偽MBTI的信度效度，不想花錢做官方正版評量，沒有要釐清自己的類型的話，網路上免費的一把抓，自由開放的市場，任君挑選。
評量目的在此的話，後面其實不用看沒關係~
📌認識自我
評量目的：認識自我，想知道"我"是怎樣的人。
MBTI僅是增加「自我認知」的工具之一。並非絕對、全面且唯一，也沒有評量工具敢如此宣告。市面上其他人格評量任君挑選。
（基本上，正式評量工具都要收費，少部分被認可的國際資料庫除外）
- 重要補充：人格心理學中，人格理論分為
「人格類型」和「人格特質」兩種。「人格類型」仍存在極大的爭議。類型可能涉及人與人之間「質」的差異，特質則可能解釋為「量」的差異。—參考自wikipedia - EX：類型理論的內向者和外向者屬於二分化，特質理論的內向和外向是連續維度的一部分，許多人處於中間。—參考自wikipedia
MBTI屬於「人格類型」，就涉及了爭議。後面會說明MBTI的特色和爭議，近年來的改版。以及與MBTI相關、類似、爭議多或少的評量。
官方MBTI本就有爭議，那麼，打著MBTI名號的免費測評呢？
值得深思。
📌理解他人
評量目的：理解他人。
不大推薦。
不確定對方用的是官方版？或免費、來源不明的版本？
可能產生誤差。況且，MBTI官方不鼓勵以此論斷他人，倘若自學，推薦用來自我認識，發揮並訓練強勢功能，覺察弱勢功能，避免危害到自己。
除非，企業或組織選用MBTI培訓主管，幫助團隊組成。
有認證專家從旁協助，並提供進階報告，增進成員彼此的了解，詳細解說及輔導。授證師表示，一般民眾不需要做到進階報告，因為其實用不到。
📌好奇心
評量目的：滿足好奇心。
強烈不推薦。
避免像筆者一樣，走上不歸路。免費的、相關的、官方的幾乎都試一遍，或研究一遍。吃力不討好外，腦中佔據各種資料，需化繁為簡。還要全得罪一輪
▮MBTI大亂鬥（上）
大亂鬥內容很硬，慎入！可以跳轉到其他章節，記得回來看~
來了，真MBTI x類MBTI x偽MBTI...
牽涉到MBTI，勢必會提到5種人格評量如下。
按照創發時間序排列分享，簡介該評量的特色、爭議與相關等。
進行人格理論歸類及筆者定義分類等等。
盡力平衡客觀與主觀視角。
📌MBTI
SAT MBTI 2024 ｜MBTI® Step II™ (Form Q)｜筆者的報告範例...似乎是特殊簡易版
✔️評量名稱：
邁爾斯-布里格斯類型指標
Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）
麥布二氏心理類型量表
✔️創發年代：1942年
MBTI是此5種人格評量中最早的。
✔️創發人：
凱瑟琳·庫克·布里格斯 (Katharine Cook Briggs)
伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯 (Isabel Briggs Myers)
✔️理論來源：
參考自卡爾‧榮格 (Carl Jung)所著的《心理類型》
□內向型和外向型（I-E）
□實感與直覺（S-N）
□思考與情感（T-F）
□實感與直覺是對立的兩種感知（P）功能；思考與情感則是對立的兩種判斷（J）功能
（其他詳略）
「每個人都是立體的，並非單面向。」—MBTI國際認證講師Sherry雪力
✔️人格理論：人格類型
人格類型本就飽受爭議。為提升MBTI信度，進行多次修訂，近年來最大改善如下。
表格M於1998年首次發佈，是識別個人四個字母類型的標準表格。四個偏好量表中的每一個都具有 .90 或更高的內部一致性信度。—參考自themyersbriggs，MBTI官網
提升了信度。
2001 年首次發佈的 Q 表格可識別個人的四個字母類型，並通過報告 20 個方面來更詳細地表示類型中的個體差異。—參考自themyersbriggs，MBTI官網
使其成為連續性維度的一部分，融入「特質」的概念。
✔️特色：
- 最紅的
人格類型評量之一 - 開啟了榮格《心理類型》的評量化應用，百家爭鳴並優化或...
- 官方培訓國際授證師
- 付費評量，需透由授證師購買
- 專人引導與說明
- 良好的售後服務
- 注重觀念與心態（有機會再分享）
→並非給人貼標籤，無優劣之分，成長型心態等等
✔️相關：
有研究指出MBTI與Big 5的部分數據有正相關。
（Big 5是廣為認可的典型人格特質理論。）
✔️爭議：
- 榮格的理論較舊，許多現代心理學家認為不夠嚴謹及完整
- 人格類型論，不夠完善，無法評估心理及精神狀態
- 早期信效度不足。多次修訂後，信度合理，效度仍偏低
（附上官方繁體中文區信效度報告連結，有興趣歡迎參考）
*下列"→"為筆者辯證與解說過程
假設信度高，效度低。評量結果像射箭，會在箭靶上某一範圍，但不在目標靶心附近
→有人認為，對MBTI的批評主要歸結為對其起源有效性的問題—參考自wikipedia
→多次修訂，能提升信度，卻無法確保效度
- 英文wikipedia開頭直批判偽科學，中文wikipedia有正反論述
→英文版與中文版呈現方式不同，或許與文化背景不同有關
→英文版wikipedia停留在對MBTI舊版表格G的評價
→科學單位不認同：像所有測量方法一樣，MBTI產生的分數取決於樣本特徵和測試條件
→MBTI吸引到其他免費評量反覆評量不同結果的仇恨值，專家也會被誤導
✔️官網：themyersbriggs
📌16PF
此16PF≠16Personalities（NERIS）≠MBTI
✔️評量名稱：
Sixteen Personality Factor Questionnaire （16PF）
十六個人格因素問卷（16PF問卷）
十六種人格因素
✔️創發年代：1949年
✔️創發人：
雷蒙德·B·卡特爾 (Raymond B. Cattell)
莫里斯·龍岡 (Maurice Tatsuoka)
赫伯特·埃伯 (Herbert Eber)
✔️理論來源：
雷蒙德·卡特爾的 16 個人格因素。
溫暖（A）、推理（B）、情緒穩定（C）、統治(E)、活力（F）、規則意識（G）、社交大膽(H)、靈敏度（一）、警惕（L）、抽象性（M）、隱私（N）、逮捕（O）、變革的開放性（第一季）、自力更生（Q2）、完美主義（Q3）、緊張（第四季）—引自wikipedia
五因素模型，相近於Big 5，有研究指出彼此的相關性。
（其他詳略）
✔️人格理論：人格特質
來自正統人格特質理論，受到廣大的認可。
✔️筆者分類：似MBTI
16PF和MBTI，除了同樣和Big 5有相關性外，似乎並無關連。
分類法也截然不同。其他是否多少受到MBTI影響，無法確認。
所以分類到「似MBTI」。
✔️特色：
乍聽下會和MBTI和16Personalities（NERIS）混淆。
付費評量。
歷經相當的數據及信效度測試。主要用做不同年齡層間，心理及精神狀態評量。多次改版更新，推出不同年齡層間的評量表。
也可用做職業和職業選擇。
該理論涵蓋了認知能力、正常人格特質、異常（精神病理學）人格特質、動態動機特質、情緒狀態和短暫性情緒狀態的個體差異。→引自wikipedia
翻譯成 30 多種語言和方言，國際上廣泛使用。
✔️相關：
相近於Big 5，有研究指出彼此的相關性。
✔️爭議：
沒有特別的爭議。
✔️官網：
無。但有國際資料庫。國外測評公司有提供付費評量。
基本上都透過psi測評公司，取得16PF的評量與報告結果。
連MBTI母公司themyersbriggs，都有與其合作，並培訓授證師提供施測。
▮筆者後記
盡力彙整濃縮國內外論述，能力有限，力求客觀。
抽絲剝繭MBTI是否是「偽科學」。
MBTI確實是舊時代理論的產物，也曾缺乏信效度。近年來多次修訂後信度合理化，效度偏低，仍不完善也不完美。
它的出發點良善，即使飽受爭議，不改MBTI斐然的地位及幫助。
MBTI已成為流行文化的一部分，引發人們對自我認識的好奇，無論有效與否。
坊間逐漸風行考究且有憑有據的類MBTI，還有蒐集數據且不夠考究的偽MBTI。
或許是必經的過程。
經得起考驗的會流傳下去；經不起考驗的始終會隨潮流退去。
（篇幅有限，拆分上下集。下集接續簡介KTS、Big5、NERIS，並分享個人心得）
✍️參考資料&延伸閱讀：
- wikipedia中文版&英文版：關鍵字過多，容筆者略過，連結穿插在文中。
- MBTI官網：The Myers-Briggs Company (themyersbriggs.com)
- 16PF評量合作公司：psi測評公司
- 16Personalities：NERIS模型的16型人格官網
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