更新於 2024/08/21閱讀時間約 11 分鐘

MBTI x類MBTI x偽MBTI (上)|偽科學、流行文化、華麗大亂鬥


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上集MBTI,收到不同面向的回饋後。

醞釀許久,筆者慢慢明白箇中緣由。


MBTI已搖身一變為流行文化,重點不在官方或正版與否。

而是話語的掌握權,得話題者得天下,真相似乎沒那麼重要了。


類MBTI、偽MBTI充斥,有的還在人格評量範疇內。

有的演變成坊間爭相模仿的心理測驗,成為了遊戲娛樂的中心。


在心理學及教育界,我僅是捍衛真相的慕道友。

而在大眾傳播及娛樂版面,我成了不解風情的正義魔人。

 

 

獻給過去的自己&親愛的MBTI讀者

 

※事先聲明:小蝦並非MBTI授證師。去年發現16Personalities和MBTI不同。開始研究MBTI國際認證講師Sherry雪力的相關影片及書籍,自費購買了線上課程。自行鑽研起MBTI,整理相關資料,為媒體識讀盡一份心力。

 

 

  • 進入本篇前,請先看上集:

MBTI≠16Personalities|增進自我認知,避開巴納姆效應




▮前言

 


圖片來自:16Personalities|使用NERIS模型


 

精美的16人格圖。除了4個英文字母,後面還多了-A和-T。且分成四大類,每一型都有專屬名稱。


圖片來自:16Personalities|使用NERIS模型



免費測評。60題不用寫太久到天荒地老,數據橫跨全世界,比起某些付費測評,NERIS模型擁有更多筆更完整的資料庫,有卓越的統計價值。

「我們的目標是向您提供真相」

(上述內容:參考自16Personalities官網)

 

心動了嗎?

 

還沒看上集的話,

再強調一次,16Personalities≠MBTI



 

聽完上述,

且看過上集內容。

還想評測16Personalities,

看個人目的囉。

 

 

 

▮評量目的

 


選擇評量版本並填寫前,不妨試想一下目的為何?

 



📌時事流行

 

評量目的:時事流行。


聽說MBTI很紅,朋友都在玩,聊自己是「E人」還是「I人」

我也想跟上流行,參與話題,不知道的話,似乎微尷尬?

好像很有趣,我也想玩玩看。

 

  • 筆者:為迅速跟上潮流、有話題、有娛樂。不介意類&偽MBTI的信度效度,不想花錢做官方正版評量,沒有要釐清自己的類型的話,網路上免費的一把抓,自由開放的市場,任君挑選。

 

評量目的在此的話,後面其實不用看沒關係~

 

 


📌認識自我


評量目的:認識自我,想知道""是怎樣的人。


MBTI僅是增加「自我認知」的工具之一。並非絕對、全面且唯一,也沒有評量工具敢如此宣告。市面上其他人格評量任君挑選。

(基本上,正式評量工具都要收費,少部分被認可的國際資料庫除外)

 

 

  • 重要補充:人格心理學中,人格理論分為「人格類型」「人格特質」兩種。人格類型」仍存在極大的爭議類型可能涉及人與人之間「」的差異,特質則可能解釋為「」的差異。—參考自wikipedia
  • EX:類型理論的內向者和外向者屬於二分化特質理論的內向和外向是連續維度的一部分,許多人處於中間。—參考自wikipedia

 

MBTI屬於「人格類型」,就涉及了爭議。後面會說明MBTI的特色和爭議,近年來的改版。以及與MBTI相關、類似、爭議多或少的評量。

 

官方MBTI本就有爭議,那麼,打著MBTI名號的免費測評呢?

值得深思。

 



📌理解他人


評量目的:理解他人。


不大推薦。

不確定對方用的是官方版?或免費、來源不明的版本?


可能產生誤差。況且,MBTI官方不鼓勵以此論斷他人,倘若自學,推薦用來自我認識,發揮並訓練強勢功能,覺察弱勢功能,避免危害到自己。

 

除非,企業或組織選用MBTI培訓主管,幫助團隊組成。

有認證專家從旁協助,並提供進階報告,增進成員彼此的了解,詳細解說及輔導。授證師表示,一般民眾不需要做到進階報告,因為其實用不到

 



📌好奇心


評量目的:滿足好奇心。


強烈不推薦。

避免像筆者一樣,走上不歸路。免費的、相關的、官方的幾乎都試一遍,或研究一遍。吃力不討好外,腦中佔據各種資料,需化繁為簡。還要全得罪一輪

 

 



▮MBTI大亂鬥(上)


大亂鬥內容很硬,慎入!
可以跳轉到其他章節,記得回來看~


 來了,真MBTI x類MBTI x偽MBTI...


牽涉到MBTI,勢必會提到5種人格評量如下。


按照創發時間序排列分享,簡介該評量的特色、爭議與相關等。

進行人格理論歸類筆者定義分類等等。


盡力平衡客觀與主觀視角。


 


📌MBTI

 


SAT MBTI 2024 |MBTI® Step II™ (Form Q)|筆者的報告範例...似乎是特殊簡易版



✔️評量名稱:


邁爾斯-布里格斯類型指標

Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)

麥布二氏心理類型量表

 

 

✔️創發年代:1942年


MBTI是此5種人格評量中最早的。 



✔️創發人:


凱瑟琳·庫克·布里格斯 (Katharine Cook Briggs)

伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯 (Isabel Briggs Myers)

 


✔️理論來源:


參考自卡爾‧榮格 (Carl Jung)所著的《心理類型》




□內向型和外向型(I-E)

□實感與直覺(S-N)

□思考與情感(T-F)

□實感與直覺是對立的兩種感知(P)功能;思考與情感則是對立的兩種判斷(J)功能

 (其他詳略)



「每個人都是立體的,並非單面向。」—MBTI國際認證講師Sherry雪力

 


✔️人格理論:人格類型

 

人格類型本就飽受爭議


為提升MBTI信度,進行多次修訂,近年來最大改善如下。

 

表格M於1998年首次發佈,是識別個人四個字母類型的標準表格。四個偏好量表中的每一個都具有 .90 或更高的內部一致性信度—參考自themyersbriggs,MBTI官網

提升了信度。




2001 年首次發佈的 Q 表格可識別個人的四個字母類型,並通過報告 20 個方面來更詳細地表示類型中的個體差異—參考自themyersbriggs,MBTI官網


使其成為連續性維度的一部分,融入「特質」的概念。

 


✔️特色:

 

  • 最紅的人格類型評量之一
  • 開啟了榮格《心理類型》的評量化應用,百家爭鳴並優化或...
  • 官方培訓國際授證師
  • 付費評量,需透由授證師購買
  • 專人引導與說明
  • 良好的售後服務
  • 注重觀念與心態(有機會再分享)

並非給人貼標籤,無優劣之分,成長型心態等等



✔️相關:

 

有研究指出MBTI與Big 5的部分數據有正相關。

(Big 5是廣為認可的典型人格特質理論。)

 


✔️爭議:

 

  • 榮格的理論較舊,許多現代心理學家認為不夠嚴謹及完整
  • 人格類型論,不夠完善,無法評估心理及精神狀態
  • 早期信效度不足。多次修訂後,信度合理,效度仍偏低

(附上官方繁體中文區信效度報告連結,有興趣歡迎參考)




*下列"→"為筆者辯證與解說過程

 

假設信度高,效度低評量結果像射箭,會在箭靶上某一範圍,但不在目標靶心附近

→有人認為,對MBTI的批評主要歸結為對其起源有效性的問題—參考自wikipedia

→多次修訂,能提升信度,卻無法確保效度

 


  • 英文wikipedia開頭直批判偽科學,中文wikipedia有正反論述

→英文版與中文版呈現方式不同,或許與文化背景不同有關

→英文版wikipedia停留在對MBTI舊版表格G的評價

科學單位不認同:像所有測量方法一樣,MBTI產生的分數取決於樣本特徵和測試條件

→MBTI吸引到其他免費評量反覆評量不同結果的仇恨值專家也會被誤導



✔️官網:themyersbriggs





📌16PF

 



此16PF≠16Personalities(NERIS)≠MBTI

 


✔️評量名稱:


Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF)

十六個人格因素問卷(16PF問卷)

十六種人格因素

 


✔️創發年代:1949年

 


✔️創發人:

 

雷蒙德·B·卡特爾 (Raymond B. Cattell)

莫里斯·龍岡 (Maurice Tatsuoka)

赫伯特·埃伯 (Herbert Eber)

 

✔️理論來源:

 

雷蒙德·卡特爾的 16 個人格因素。

溫暖(A)、推理(B)、情緒穩定(C)、統治(E)、活力(F)、規則意識(G)、社交大膽(H)、靈敏度(一)、警惕(L)、抽象性(M)、隱私(N)、逮捕(O)、變革的開放性(第一季)、自力更生(Q2)、完美主義(Q3)、緊張(第四季)—引自wikipedia


 

五因素模型,相近於Big 5,有研究指出彼此的相關性。

(其他詳略)

 

 

✔️人格理論:人格特質


來自正統人格特質理論,受到廣大的認可


✔️筆者分類:似MBTI

 

16PF和MBTI,除了同樣和Big 5有相關性外,似乎並無關連。

分類法也截然不同。其他是否多少受到MBTI影響,無法確認。

所以分類到「似MBTI」

 

 

✔️特色:

 

乍聽下會和MBTI和16Personalities(NERIS)混淆。

 

付費評量。


歷經相當的數據及信效度測試主要用做不同年齡層間,心理及精神狀態評量。多次改版更新,推出不同年齡層間的評量表。

也可用做職業和職業選擇

 

該理論涵蓋了認知能力、正常人格特質、異常(精神病理學)人格特質、動態動機特質、情緒狀態和短暫性情緒狀態的個體差異。→引自wikipedia

 

翻譯成 30 多種語言和方言,國際上廣泛使用。

 

 

✔️相關:

 

相近於Big 5,有研究指出彼此的相關性。

 

 

✔️爭議:

 

沒有特別的爭議。

 

✔️官網:

 

無。但有國際資料庫。國外測評公司有提供付費評量

基本上都透過psi測評公司,取得16PF的評量與報告結果。




MBTI母公司themyersbriggs,都有與其合作,並培訓授證師提供施測。






▮筆者後記

 

盡力彙整濃縮國內外論述,能力有限,力求客觀。

抽絲剝繭MBTI是否是「偽科學」

 

MBTI確實是舊時代理論的產物,也曾缺乏信效度。近年來多次修訂後信度合理化效度偏低,仍不完善也不完美

 

它的出發點良善,即使飽受爭議,不改MBTI斐然的地位及幫助

 

MBTI已成為流行文化的一部分,引發人們對自我認識的好奇,無論有效與否。

 

坊間逐漸風行考究且有憑有據的類MBTI,還有蒐集數據且不夠考究的偽MBTI

或許是必經的過程。

經得起考驗的會流傳下去;經不起考驗的始終會隨潮流退去。

 

 

(篇幅有限,拆分上下集。下集接續簡介KTS、Big5、NERIS,並分享個人心得)




✍️參考資料&延伸閱讀:



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