職場生活｜主管離職

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主管離職前，特地強調：「別怪我說的直接。我是因為有能力，所以能這樣想換工作就換，並且換到自己理想的公司，但你們都能力不足，所以只能繼續待著現在這家公司和現在的職位，想換工作也心有餘而力不足。」後續又補充：「你們加油啊，雖然現在能力不足，但如果持續精進自己，未來就能變得跟我一樣強。」

其實我不太確定這到底是在貶低還是在鼓勵我們。

但我現在工作遇到很大的挫折，不知道如何克服，只能請求其他部門主管的協助時，就一直想起以上他的這段話，我知道自己該精進，卻不曉得如何精進自己。

同時就會很希望有個主管可以讓我求助，給我些建議，或帶我怎麼去做。

有時會想，這個公司的這個部門的主管，多年來一直無法穩定，到底是什麼概念…？