後悔當初沒好好實習...職場三年後的醒悟與建議

不知道實習對現在的大學生來說具備哪些意義呢？一個賺外快的機會？一張職場體驗卷？還是單純是剝奪自由時間的負擔？

我的大學生涯只有半個月的實習體驗，談不上完整的實習，對當時的我來說，更像一個暑假營隊，並沒有真正從實習過程中獲得什麼。

那為什麼會想談談實習呢？

經歷了職場3年，開始有種「後悔當初沒有好好實習」的念頭，越來越覺得如果當初有好好把握實習的機會，可能可以避開許多冤望路，雖說往事不可憶，應該好好把握現在，但我想透過這篇文章，和大學、剛出社會的朋友談談，希望你們可以善用實習的機會。

還是學生的我們，總是覺得實習佔據了大部分的自由時間，但實習其實也是一個認識自己、避免職場走太多歪路的好機會！那麼我們該怎麼把實習打造成一條探索未來的道路呢？

【原本以為的實習】

實習到底對大學生來說是什麼呢？我聽過多數的學生都說，那是一個賺錢的機會！可能是第一次拿到屬於自己的薪水，通常都會買買東西犒賞自己，至於有沒有學到什麼東西？我想那不是重點。

另一種也很常見的回答是：「身邊的同學都在做，我沒有做好像怪怪的。」可見實習是一種不落人後的手段。

最後看似最棒的一種，是利用實習搶下一張就業門票。許多公司會有實習轉正職的機會，而部分學生也正是看中了這點而參與實習，希望能贏在就業起跑點。

以上三種理由，其實也沒有對錯，只是會讓人覺得似乎少了點什麼，缺了一些更重要的東西，讓人覺得很可惜。

而我的實習經驗也談不上多好，大學的寒暑假，學校總是安排我們到處參加訓練、考證照、準備考試，真正到一線單位實習大概只有2週，當時也只是抱著「體驗」的心態到消防分隊過15天。真的有獲得什麼嗎？我可以很直接的說：並沒有。

那到底以上的想法缺少了哪些重要的東西呢？我想是心態及探索的精神。

在這裡我想先談談「心態」問題。

客觀來說，大學實習是一種低成本接觸職涯的方式，我們不需要花很多精力、花時間加班、扛下某些責任，所以我們理所當然地以「學生來學習」的心態面對實習，就像我到消防分隊時，心裡認為我就是來學東西的、來體驗消防工作的，但這樣的心態正是造成我們學、職涯過渡期如此痛苦的原因。

這樣低成本的方式，讓我覺得我不必太認真的面對它，畢竟表現得很差不會被問責，績效不好不會被炒魷魚，「學生」成為了最好的保護傘，也阻擋了我探索職涯的機會。

接著，在討論探索的精神之前，我想先分享我的經驗。

【用時間換來的教訓】

在我考上公職後，我發現職場跟原本自己的想像大相徑庭！原本以為會像加入一個大公司一樣，團隊一起朝著我們的宏大目標邁進，但只看到了各部門之間勾心鬥角；原本以為團隊成員都會積極進取、互相砥礪，但其實尸位素餐、推諉卸責的多的是。兩年的內勤生活讓我認清：我並不適合官僚體系。

接著投入第一線救災工作後，我立刻就發現這樣隨時待命的生活讓我過度緊張，身體陸續產生一些問題，而真正讓我意識到我不適合「消防」的契機，是某次救災經驗。

那是連休後的第一天上班，前一天中午我就開始發燒、全身痠痛，幾乎整天都躺在床上休息，吃藥也不見好轉…隔天還是得早起去上班。

印象很深的是早上9點左右，身體非常不適、躺在床上意識迷糊的我，聽到火警警鈴作動，於是頂著發燒和極度不適出勤了。

現場是一個住宅火警，我印象很深刻地是剛下車吸到濃煙讓我劇烈咳嗽，而不停地咳嗽又讓我的頭痛加劇，指揮救災的同時，無力的身體和頭暈讓我幾乎站不住，也不停地反胃想吐，但仍得強撐著指揮救災…兩小時後救災任務完成，我整個人早已虛脫、無力地癱在副駕上，那種感覺就像是強撐著發燒的身體，參加了運動會上所有項目。

回到單位後我立刻衝回房間抱著馬桶吐，沒什麼吃的早餐和強灌下去的水全部都吐了出來…在一陣折騰後終於躺回床上，我的第一個念頭是：難道我的一輩子都得這樣度過嗎？

現實與想像的落差是我脫離學生、踏入職場後第一個，也是最深刻的一個感受，我們時常懷著美好的幻想一股腦地把自己投入到一個領域中，卻在發現現實不如想象美好、想要抽身離開時，發現早已經沒了選擇，只能棲身在不滿意的現實之中，這正是我認為實習的「探索精神」可以解決的地方。

在商業領域中有著「最小可行性商品(MVP)」的概念，是指我們應該用最低的成本，將腦中的想像打造成初步的產品，放到市場中測試是否可行；《做自己的生命設計師》中也提到「原型(prototype)」的概念，提倡我們應該把夢想的規模縮減百分之一、千分之一，實際實行來進行驗證，這不正是實習的概念嗎？

用相對較低的資源、時間、責任，來探索某個理想職涯是否符合自己的想像，再決定是否深耕，就像我應該用實習的機會了解我對官僚體制、隨時待命的模式是否適合自己一樣，如果我們妥善利用實習的機會，實際驗證某個職涯是否是自己想要的，那一定可以大大降低我們走彎路的機會。

實習，不只是為了錢、為了跟別人一樣、為了贏在就業起跑點，實習，更是為了釐清美好幻想與現實的差距。

【實習真正的價值】

那麼究竟該怎麼做呢？

我認為要實現「實習」的價值，有三步驟：對焦、驗證、累積。

對焦，即是對焦心中想像與現實，心中美好的想像與現實的巨大落差往往是最讓人失望的，而透過實習來對焦，有效縮減想像與現實的差距，才會讓我們踏入職場時不至於過度失望，我們可以試著列出想像中的職涯模樣，透過實習的機會去逐一核實，確定某個職涯究竟是不是你想走的路。

驗證，是我們確認職涯方向後，自我檢視的過程，畢竟還是學生的我們很難透過教育來習得職場所需的各式技能，而實習則是可以近距離觀察職涯第一線，了解哪些技能自己已經具備，為了實現這個職涯又應該學習哪些技能。比如一個工程師除了寫程式等專業技能外，溝通能力可以提供更大的賦能；一個業務除了溝通能力，敏銳觀察客戶需求將有助於提升銷售成績，實習，將是我們可以在職涯前偷跑的一個機會。

累積，是學生很難獲得、卻也至關重要的機會，實習讓我們有機會可以累積戰功，是考試、上課都無法獲得的實戰經驗，我曾經聽過一個說法：「為什麼很多HR會看學歷錄取員工？因為大多數的新鮮人都沒有經歷，最後只能用學歷來進行評估。」那如果我們能透過實習累積特定領域的經驗，參與某個專案來凸顯自己的不同，是不是大大提升了錄取率呢？

實習，除了是賺外快的機會外，只要落實對焦、驗證、累積，實習絕對是個協助我們找到理想職涯、接近理想職涯的一個好機會，非常低成本的機會，而這些正是我認為「實習」的最大價值。

【如果可以重來...】

如果可以回到大學，我想實習會是我整個大學中最重視的時光。我會先確認自己想要什麼樣的生活、什麼樣的職涯，帶著這些問題和想像投入實習，對焦想像與現實；另外，不只被動的等待公司開出實習缺，我會主動向理想企業申請實習機會，盡可能為自己創造接近理想職涯的機會。

如果你是正要展開實習的學生，你可以運用對焦、驗證、累積的作法，為自己的實習創造更多價值，把實習打造成一條探索未來的道路。