年底可以談的話題很多,其中一個就是年後轉職的準備。
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在面試時設計一些問題
觀察公司
面試你的老闆
踩好自己的底線
有沒有違反自己心中的價值。
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談到年前到職的職缺很高機率是💩缺。
but 此時年後到職的職缺會悄悄地放上,為了年後的轉職潮做準備
👉求職者不妨開始物色年後的工作
🕵️求職不要急,以免落入詐騙陷阱
❌違法公司
❌違背自己價值觀
⬆️⬆️優雅阿姨認為最重要
小事務所的會計師允許客戶喬營收
😱快逃
吉白職場EP38|我們家的會計是在忙什麼?
💰每份金錢,都在為這世界投票
🗳️每個行為,會帶給這個社會的價值觀改變
面試前
☑️依照人類食品管理規範
☑️有工廠登記
🧐但工廠離河川似乎有點近
到職後
🔎工廠看來井井有序
🧐河川真的好近
😑老闆上下班時間不分
萌生離職念頭
媒體發布:工廠埋暗管排廢水直接入河
提辭呈
擔任行銷人員的朋友「幫公司掩蓋排廢水、擦脂抹粉的事情我做不到」
好在到職時間不久,迅速乾淨的離開。
在面試前就先設計好問題,關於自己價值觀與工作內容的問題。
自己能否接受加班,或是公司可以給出怎樣的價碼,讓求職者認份加班。
🐶🐈排廢水的寵物食品廠還在
不會因為一個員工離職
不會因一時公關危機
就倒閉。
😏小事務所搞不好還因為可以喬營收,生意蒸蒸日上。
🥲甚至是有點辛苦
但這是我的選擇,不需要問過父母喔
參選未徵詢家族意見? 民眾黨副總統參選人吳欣盈反問「妳當記者有問爸媽嗎?」
💡聽眾們找工作時心中那份價值是什麼?
〈吉白職場 EP41|職場求職。面試你的Boss〉感謝大家收聽!
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