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生涯職涯大小事

10公開內容

這個專欄主要分享一系列與生涯、職涯有關的內容。我發現許多人都對未來感到迷茫,甚至對自己當下的選擇感到困惑與焦慮。因此我希望在這裡分享自己的所見所聞與經驗感悟,期許透過部分的內容,引領、幫助大家突破人生的困境。

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比起給予轉職建議,我覺得自己做更多的,反而是給予大家鼓勵及激勵。協助大家發現新方向、看見自己的價值、建立自信,進一步減緩自己的焦慮。
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身為世代忙碌的一份子,你曾經也有事情多到焦頭爛額,或是因為手上事情太多,而做到充滿無力感嗎?如果有這個狀況,你得注意,這可能是踩到毒藥的前奏。
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如果你有講話很累、喉嚨很痛、說話太急、咬字含滷蛋的狀態。希望改進這些問題的人,可以看這篇文章,相信會對你有幫助。
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致高中生: 我們活在他人的期待,活在他人的眼裡,活在這個世界建構給我們的價值觀。 我們活在老師的期待、活在父母的期望、活在同儕的認可 有沒有想過,為自己而活呢?
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因為當不再追求稱謂後,迎來的是一種心靈上的自由。不是為了要成為誰,而是我就是我。
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「與人溝通,更要考慮其他人」、「人都是想被傾聽的,我們要的是建立連結,不是壓迫盯人」、「我們能順利表達自己的意見,對方也開心,兩全其美」
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很多人畢業後腦袋轉不過來,不知道怎麼與主管溝通,原因是職場與學校不一樣。我們重點應該放在「怎麼跟壓力更大、行程很忙、時間寶貴的主管溝通」
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人生就像走迷宮,碰到牆壁走不通,那就換條路走。走錯的經歷都會變成經驗,輔助我們找到真正的出口;走迷宮也是探險,就像玩大富翁遊戲,路上總有許多道具與機緣。能加速、能爬梯、能破牆。只要運用得當,或許也能用非常規方式打爆迷宮,讓前方一片坦途。
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人生沒有中年危機,所有年齡層都有危機,也有轉機。因為被取代、自身難以投入職場,這並不是中年人獨有的困擾。
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MVP (Minimum Viable Product),又稱「最小可行性產品」​ 這是許多公司或團隊,在設定一個商業假設時,所使用的策略概念。​意思是使用最低成本,去設計、完成一個前期產品(行動、方法),並放到市場上做測試,看看市場的回饋是什麼​。
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