職場工作術

這本書介紹了日本知名精神科醫師樺澤紫苑的著作，旨在鼓勵大家進行大量知識的輸出，以達到最佳的學習效果。作者還以醫師的身分說明了腦神經科學和大腦能力分配的重要性，以及休息對提升輸出的幫助。如果想提高學習效果，本書提供了許多時用的策略。

資訊輸入輸出就像攝影，每個人接受資訊，吸收理解程度都有所不同。如今資訊爆炸，隨時隨地都可以取得的時代，要學習將吸收的資訊轉化有用的產出，如此對我們的人生將更有幫助。資訊吸收還要整理才有用，整理心智，就可以進入心流。 本次推薦兩個線上工具：Notion電子筆記、 Xmindmap

當我看到這本書所說的「追求多工、高效率是通往職災之路」瞬間回想到每次拚到最後一刻，甚至開外掛生出很多技能時，總覺得自己很棒，好像得透過這樣來證明自己似的。但即便效率再好，沒有安排輕重緩急的順序，就會使我無意識的開始塞進更多挑戰，最後日復一日去追那達不到的目標，成為推石頭的薛西佛斯，接著反彈，導致更嚴

有個人花了一年的時間，什麼也不做，就是去測試各種提升生產力的方法，他叫做克里斯・貝利，他花一年的時間，嘗試各種提升生產力的方法，並整理出他覺得最有效的25種方法分享給大家， 本書就是集結他認為最有效能提升生產力的方法，希望在學業、工作都能幫助到大家。提升生產力與工作效能，讓你從社畜進化成社虎

作者整理出一系列適合在商界活用的諜報技術，例如：學習交流、資訊的收集與分析、記憶、風險管理等等，感覺都是泛用的商業技能。不過本書的特色在於，它是介紹「如何以諜報員的思考方式去執行」，從中可以學習到情報的收集、整理、分析、狀況判斷和決策等相關技巧。

問對了問題，就能解決一半以上的棘手局面！用「提問」解決問題！ 人從出生後到長大有一段時間，最常問的問題就是「為什麼」，那是對所有事物都感到好奇的年紀，對所有稀奇的事物都想知道原因，即使當下可能聽不懂可能不了解，但神奇的是，在長大後看到當時問的問題時就會理解原因。

卡片盒筆記由德國社會學家尼可拉斯．魯曼首創，利用這樣的筆記法，魯曼成為20世紀最多產的社會學理論家，且其創見橫跨多個領域。雖然卡片盒筆記是一個可適用於學術及非虛構寫作的筆記術，但本書的預設情境多是放在學術寫作的脈絡下，且更講究卡片盒筆記的原理說明，個人較建議搭配其他實作型的書籍一同閱讀。

你是否常常覺得工作量太多、做不完？或是常常覺得工作效率低，總是加班？如果是這樣的話，你可能需要試試看「一天只做一件事」的工作方式。這篇文章將分享，簡化工作安排所帶來的3個好處，以及如何開始實踐。如果你想提升工作效率、降低工作壓力，那麼這篇文章絕對值得你閱讀。

在職場上，總是看到有些人工作效率高，輕鬆就能完成任務，而有些人卻總是加班到深夜。如果你是以下任一類人，那麼這篇文章就非常適合你：你覺得自己的工作效率不高，總是加班到深夜；你想提高自己的工作效率，但不知道從哪裡下手；你想學習高效工作的方法，提升職場競爭力。

上班族最怕什麼？我個人最害怕懸而未決的進度，讓專案遲遲推展不開，最終下場就是自己跟團隊夥伴眉頭深鎖，一籌莫展。而造成這種狀況的濫觴，通常起於各種身不由己的冗長會議，歷經3個多小時的東拉西扯，會議結論是「留待下次會議做更深入說明」或「往更上層會議呈報」。