討好型人格
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這些「自嘲瞬間」，你也常聽到嗎？
「別笑我啊，我真的很笨…」
「我只是來蹭吃的，你們聊得開心就好。」
在各種聚會場合，你或許見過／聽過朋友、同事，甚至自己這樣說話──先把自己往下拉，再和大家互動。外表看似謙虛可愛，卻往往隱藏著更深的心理動機。本文將帶你深入解析 自我矮化（self‑deprec
討好型人格的想法分享
當職場好人，真的好累！
「你可以幫個忙嗎？」「這個案子能不能請你處理一下？」「辛苦你了，真的很感謝！」
在職場上，總有那麼一群人，明明已經忙得焦頭爛額，還是不忍拒絕別人的請求，最後變成了「爛好人」。你以為自己是在維持良好人際關係，結果只是讓自己成了別人的免費勞工。
為什麼有些人總是無法拒絕？為
上班已經夠累了，還要管別人情緒？這篇文超有感，講的就是我們常見的「情緒內耗五大地雷」：討好別人、怕拒絕、玻璃心、太敏感、腦補過頭。教你怎麼用 PEACE 模型，慢慢找回界線感，不再為別人的情緒負責，工作也能輕鬆一點。
自我中心不是自私，而是無意識地將別人的行為和情緒與自己掛勾。別人的反應多半與你無關，他們只是有自己的狀態。心理成熟的關鍵在於「個體化」—不把別人的情緒當作自己的責任，也不過度解讀對方的行為，讓自己陷入內耗。當你能區分「這是我的感受」與「這是對方的選擇」，就能在人際關係中既保持親密，又不迷失自己。
「為什麼我總是那麼在意別人的想法？」「怎麼拒絕不讓人討厭我？」如果這些問題讓你焦慮，你可能需要學會 個體化！簡單來說，就是不把別人的情緒當成自己的責任，不因為迎合他人而失去自己。這篇文章告訴你 5 個關鍵技巧，讓你不再內耗、不再討好，在關係裡輕鬆做自己，真正找到心裡的安定感！
「我對他這麼好，他怎麼還是不懂？」「為什麼我總是付出，對方卻沒回應？」這樣的困惑，你一定不陌生。關係裡的許多失望，來自我們的 期待誤區，比如「他應該讀懂我」、「我對你好，你就該回報」、「他應該為我改變」……但愛不是交易，更不是考驗，而是理解與流動。本文拆解五大期待誤區，讓關係少一點誤解，多一點自在。
你會不會忍不住討好別人？明明不願意卻還是點頭答應？其實，害怕衝突、怕被討厭、從小被教導要「懂事」，這些都可能讓你不自覺地過度迎合。但討好不該是一種委屈自己的手段，關鍵在於找到界線，讓關係變得更健康！學會適時拒絕、問問自己「我願意嗎？」，接受別人的不滿是正常的，才能真正活得自在。
