付費限定文章目標設定的心法(一) ｜別稱呼為夢想，那是可以做到的：成長心態與自我對話
付費限定文章2021/09/23閱讀時間約 6 分鐘
這篇文章累積在我心頭好長一段時間，我一直在探究我的改變究竟是什麼累積而成，方法論是非常重要沒錯，不論是《刻意練習》、《原子習慣》、《心流》，回顧整個人生，我一直很牴觸被他人定義是個輸家、沒能力等，我討厭天賦論，
在內心深處其實是一股不甘心，這股不甘心的情緒支撐了我。
目標設定是一個大學問，在運動心理學中做為訓練選手的背後理論，許多商業顧問也借用理論並實戰於商場。
聽完『心智訓練《全面啟動？》居家健身的12個方針｜Part 5.【SBD怪獸Podcast】』，讓我頓時體悟到小時候經歷過不舒服的學習經驗，那樣的結果不該歸結為我沒有天賦，而是很多學習方式是不適合我的，這也促使我想要整理一套目標設定的學問。
我盡量整理出一個大方向和原則，而每個人適合的方式都很不一樣，執行的面相則會有更多細節，所以，這就需要每個人執行過後的回饋並彈性修正。
我相信方法論已經有太多理論和書籍在說明了，讓我們來聊聊驅動力。
昆陽 Peace 2021.9.23
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你的人生好夥伴 昆陽
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我是位職涯諮詢師、人力資源、NLP專業執行師。我的理念是幫助你理解自己的尚未意識的能力、價值需求和天賦，也希望你帶著你的資源在職場的市場裡得到你想要的人生。
服務範圍:協助生涯規劃、自身的優勢探索、價值與信念系統、潛意識的情緒調控、人際溝通議題等。
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職場叢林法則
NT200/月
職場是現代人的叢林，我們從學校的小白兔掉入社會的叢林，難免感到無所適從，總是受盡委屈，每個工作要求都要你成為即戰力，或是你就算很有能力，卻總是感覺不到人生意義，每個職場人格分析都告訴你，你就是適合這份工作，這些不舒服讓你得生活看似過的可以，卻心頭有塊梗無法自在。我的文章集結了我在職涯諮詢及自身體驗與研究，讓你不再自責。
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