我很常遇到前來登記找工作的身心障礙求職者,表示「想找一份穩定的工作」,通常原因是「目前的工作不穩定」、「現在工作不滿意」,那麼,我都會很好奇,他們而言是甚麼既穩定又滿意的工作呢?像是固定且不錯的薪水、固定的上下班時間、沒有工作要求等。
說來令人感到新奇,我也遇到許多求職者當初苦苦追求「穩定的工作」,然而卻因為現職真的太無聊、每天只能發呆就能領薪水的狀態而感到度日如年,於是再度來找我諮詢下一份「有趣又穩定的工作」...。
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一份能穩定做一輩子的工作
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嗨!我是佩雯,我是個充滿活力、喜愛微笑、同時樂於嘗試不同事物的人。我總是敞開心胸,歡迎職業重建以及來自企業的每位工作者一起交流、探索更多的可能性,期待和各位夥伴們的相遇!我提供的專業服務包括:
◎職業重建服務:庇護工場轉銜輔導、身心障礙者履歷與自傳撰寫技巧、身心障礙者職前準備
◎企業及雇主服務
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2025/04/19
本文探討合理調整在中小企業的實務應用,並以愛情比喻求職過程中的磨合與調整。作者透過講座心得與人資主管的對談,分享了三個面向的觀點:聘用身障者的決心與準備、如何說服僱主聘用身障者,以及合理調整的綜合考量。文章強調,合理調整並非單點思考,而是需要考慮多方需求,如同愛情般需要雙方磨合與調整。

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2025/02/22
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2024/12/14
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那天,我在台下聽著 Merits 的 Star Chen 代表公司分享聘僱兩位輪椅夥伴的過程。他們不只和公部門的團隊合作、改造職場環境,也從很多面向調整、以打造對身障夥伴更加友善的環境,讓人印象深刻的是,他提到因為這次的經驗...

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你是否覺得,在一個穩定有保障的單位工作,就能保障你的未來?
最近一個學員來找我諮詢,他在目前的公司待五年多了,他非常討厭這個工作,卻一直沒有離職。
原因是,這個工作收入很穩定,他害怕離職之後、沒有人要用他。
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事實上,這個

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最近一直看到一段話
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一語點醒夢中人阿。
我真的有很認真的思考,這句話的省思。
一、尋找
沒了工作之後,當然是思索下一份工作在哪裡?自己想做什麼?自己能做什麼?還有就是我們在選工作,工作也在選擇

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記住自己做每個選擇的初衷,那代表自己對自己的嚮往與期望。
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