本所許惠菁律師主持央廣生活有辦法,目前在臺移工人數超過70萬人,但臺灣仍是有許多人對東南亞移工極度不友善,本集將先從女性懷孕時的相關法律保障出發,進而討論懷孕移工媽媽可能面對的困境。
本集重點
📷因為懷孕就遭到雇主解雇的狀況屢見不鮮,臺灣的法律如何去保障懷孕媽媽的職場權益呢?
📷有關母性保護假(產假、陪產假、產檢假、育嬰假、安胎假),跟其他一般事假、病假有何不同呢?特別之處何在?
📷既然這些母姓保護假,如此特別,也可以適用於在臺懷孕的外籍移工媽媽嗎?
📷懷孕移工在哪些狀況下,可以終止聘僱轉換雇主或工作呢?
📷除勞動市場的困境外,懷孕移工可能還會有哪些狀況?遇到時該如何處理呢?
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