(本文嚴禁抄襲、報導、轉分享,須經過原作者同意) 之前寫過一篇是解惑讀者的插播QA:05 談加薪時怎麼爭取最高利益? 那篇文章的時間軸是:工作已經快滿三個月的狀態 我今天想要分享的邏輯是: 剛進公司時,就可以一步步為試用期加薪的事情鋪路,盡量不要等到三個月的被動狀態,屬於主動出擊為自己提高職場的方式 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 以下是付費內容 首先,當確定要就職時,從第一天算起的作法