每個人一天，扣除上班、通勤、做雜事的時間可能剩下不到4個小時可以利用。因為我們都不想要在職場上平淡無奇，所以就會想辦法學些什麼，來讓自己突出，但這時候就會遇到一個難題：應該先補足職場的弱點，還是先增強優勢才正確?
原則上，強化專業知識及技能是沒錯的，甚至應該把大部分的時間用來強化專業。如果你把自己當作是一個經營者，不管是經營「公司」還是經營「個人」，有很多判斷以及決策的工作都是完全沒辦法假手他人的。雖然判斷以及決策這一塊沒有辦法假手他人，但是你應該要盡一切力量，把具體要執行的工作盡量放手出去。不管是給你的下屬去做，還是給下包給其他人都好。所以不需要每一個技能都非常強，除了主要的技能之外，其他技能應該學到讓你能居中協調的程度就好。
