能力標準是一種論證與預判的系統
更新於 2023/07/10閱讀時間約 1 分鐘
為什麼背熟一個領導力下的行為模式，以及對應的技巧很重要，因為這些行為與技巧，可以預判未來，加上應用情境的討論，可以論證這個技巧與行為是否可以創造持續的成果。
以輔導能力中的一個技巧為例子:
輔導要問有邏輯順序的問題:例如你問對方原因，然後問對策，然後問執行的計劃與細節。你創造什麼結果?
對方因為你問的問題，會思考到原因，合理的對策，以及執行的計劃。
如果你亂問，對方亂答，就不是輔導的技巧，就不會創造出合乎邏輯的答案。
如果你問的邏輯是:客戶需求是什麼？用什麼方法滿足對方？是否還有什麼其他方法？你就是跟對方論證合理的滿足客戶方案
如果你問的邏輯是:這件事情需要花多少成本？可以估算出多少效益? 你就是引導對方思考與論證成本與效益的關係。
上面只有是示範一個能力的一個行為。你可以想像這個主管在每天管理中、持續用邏輯問大家如何處理眼前的任務？會得到什麼結果？
讓事情被邏輯的思考，讓參與者學習邏輯的處理方法，讓公司養成邏輯的文化。一舉多得。
上面只是舉出一個能力中的一個行為，如果你學會輔導能力的其他四個行為？如果你學會我上文列出的15個能力的所有行為與技巧?
背能力標準就是背下領導力產生持續效果的絕招。讓對方再持續應用，那就是逐漸熟練這些重要的絕招。
一個老板說得好，一次成功很多都是機遇與偶然，但持續成功，那就是有絕招了。
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高階主管發展跟中階發展很不一樣，複雜多元。要考慮的能力內容，可以用的發展方法都不同。在組織內要考慮發展一個人，少數人跟許多人的技術各有不同方法。這個領域跟人才管理，領導力發展，能力，評鑑，發展，組織策略，經營，心理學都有關係。組織機制上跟高階發展，人才庫發展，人資，訓練，幹部管理都有關係。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
[112學年度學科能力測驗]
各科成績標準一覽表、原得總分與級分對照表
資料來源：大考中心
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你同意嗎？生活就是一連串的提案。
我喜歡看文案書，除了可以精進寫作能力之外，還能訓練自己的創造力，更重要的是，文案能力可以大大提升表達溝通的能力，讓人在談判說服中無往不利。
《文案力就是你的鈔能力》作者 Vista 本身是寫作課講師，同時是「閱讀人生大學校」的學伴，喜歡看文案書的我當然不能錯過……
我們的一生當中有許多不同的期望，但是都會希望可以成功。
不管在外面上了多少課程，成功的定義總是有非常多不同的解讀。
2009年我正式的踏入社會，即便幾年前就開始試著做一些小生意，體驗微型創業的感覺，但是對於真正進入這個模糊的社會，還是會有些恐慌以及害怕。雖然很想成功，但是卻完全沒有前進的方向，在企管
多才多藝的你，究竟什麼才是你該重點發展的拿手絕活？培養能力固然重要，可是如果無法轉換為市場價值的話那也是徒勞。哈利熊本文將討論：要如何量化自己的能力指標？如何客觀地考量到市場現況做出調整，找到自己最具「價值」的能力？
不管在什麼時代，人們面對價值所應付出的代價，並不會改變。即使過往面臨的，可能是死亡的威脅，但對於至今看似和平的世界，這樣的威脅也並未離去，同時在這樣較安全的狀況下，所需要的是更明確而堅定的內心，因為不再有死亡的外力讓自身有刻骨的意識，所有的決定都必須由自己往下深索。
如果你認為你的工作卡住了，不知道該怎麼處理的時候，無論你是老闆、主管或一般員工，翻一翻這本書說不定會找到方法解決，書中有大量的案例可供參考，而且再抽象的字詞都有相對應的具體說明，相當淺顯易懂。
學科必然有答案，但家長在家不妨多增加一些沒有答案的活動。
讓小孩知道自己除了追求標準答案，還有更多不需要答案的事情。
只需要盡情享受在活動中，就是一件最棒的事情。
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