職場陪笑員

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職場人生宛如一場戲,每週都要帶著面具以及謊言上台演出,下班假日還要使用line聯繫工作有關的事情,生活與工作的界線很模糊,假如沒有及時看訊息還有機會被視為對於工作不夠上心的表現。

去年底公司組織異動,來了一位從別的單位調過來的新組長,表現很積極同時也感覺得到他想要開刀闊斧整頓單位的態度。當時的我就很想要逃避遠離,現在的我害怕那股衝勁會毀掉好不容易穩定下來的一切。

好不容易撐過半年了,新任組長很努力的想要營造團隊凝聚力、歡樂好溝通的氛圍,但我還是覺得格格不入,就連跟同事一起共進午餐都讓人戰戰兢兢的食不下嚥,除了5月份去法國遊玩的兩週的時間以外,其餘的時間都令人覺得疲憊難熬。為了生活也只能勉強撐起嘴角、假裝微笑,光是這樣就已經耗盡所有的精力。

不要跟我談夢想,我的夢想是不工作

每個人對於工作的目標都不一樣,不該用主觀意識套用在他人身上,覺得每個人都該一樣,一種米養百樣人,如果思維或行事風格都一樣,那取代性就非常高,公司沒有非要你不可的理由,創造自己與眾不同的價值,不要害怕跟他人不一樣,是我現在所面臨的課題與挑戰。希望日子能夠再過得快一點,最好一眨眼馬上就到了可以領年終、放春假,不要再有那些光怪陸離的事情發生在周圍。

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我是抑鬱症患者,很多人認為憂鬱症病患無病呻吟。但其實憂鬱症不僅是心理疾病,根據科學實驗證實,也是一種「生理疾病」。希望能夠透過文字,跟你們分享治療的過程,以及心情上的紀錄。
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現在政府對於武漢肺炎的政策導向共存的方向邁進,於是乎我公司也解除了分流遠距離上班的指令,回歸正常上下班的狀態。好不容易習慣辦公室清幽的狀態,突然每個位置都坐滿同事,瞬間覺得不舒服,覺得環境變得很擁擠、人多嘴雜的,像是一堆小麻雀聚集在一起吱吱渣渣的好吵,為此還跟精神科醫師以及心理諮商師稍稍抱怨了一下。
回歸職場大約一年半左右,整體的氛圍有逐漸改變。從一開始的孤僻不太願意跟同事交流和吵架,到現在可以跟大家一起團購訂下午茶和便當算是很大的進步,不然在那之前我都是一個人吃超商居多。(公司附近太荒涼) 成功這黨事,由你來決定
一大早就在生氣,原因是在早餐店我點了冰的無糖豆漿和一片蘿蔔糕+蛋半熟,最後得到的是,有糖豆漿和全熟的蛋....才剛開始上班就心浮氣躁的,還有上午同事們展現積極興奮的情緒,無法跟他們同頻率上,也令我開始感到焦慮,想著或許我的一整天都會如此衰吧。
今天在部落客許願池看到了一篇文章【BobaMe:最可愛的部落格贊助連結服務】,介紹一個最近才新創的贊助連結平台,UI的部分設計得非常可愛,是用珍珠奶茶來表示贊助,跟likecoin相較之下,偏可愛少女風格,立馬洗腦我直接註冊,哈哈哈。 有興趣的人也可以註冊登記試試看吧~!
大多數的大眾還是會以頭銜,來橫量你是什麼咖,社會就是如此的殘酷與現實,拜高踩低是一件司空見慣的行為。這幾年觀察下來,也發現頭銜很高的人有如雨後春筍地冒出來。開設一間公司很間單,也能隨意在名片上任意印高階Title:例如3人公司的CEO、設立FB粉絲團,就能說自己是品牌創辦人等等的案例,族繁不及備載。
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