未來CEO的三個能力- 研華科技創辦人之一 何春盛老師

⭐️未來CEO的三個能力- 研華科技創辦人之一 何春盛老師

何老師今天以自身經驗統整分享給我們二代

接班人應有的智慧與接待人事的建議

❣️以下是我透過PLAUD錄音器軟體用的AI生成

當然還是要看過整理過呈現以下內容

✍️企業家的成功

一個成功的企業家不僅僅是努力工作，更關鍵的是花時間思考、規劃和創新。

✍️思考的重要性

企業家需要花足夠的時間去思考自己、企業和社會，找到自己的定位點。

✍️企業的持續成功

企業要想持續成功，需要不斷地進行自我超越和創新。

✍️變革的領導者

一個變革的領導者需要能夠預見未來的危機並提前採取對策。

✍️企業的衰敗

即使是曾經輝煌的企業也可能因為無法適應變化而衰敗。

✍️學習和借鑒

通過學習和借鑒他人的成功和失敗，可以為自己的企業發展找到新的方向。

🔅CEO的三項能力🔅

想像力/ 論述力/ 領導力

❣️結論❣️

📍接班人需要主動學習和準備，以便更好地扮演自己的角色。

📍要對組織內的人才展現關心和用心，並且積極培養。

📍企業文化和價值觀需要透過領導者的日常行為來實踐和傳承。

📍建立好的企業文化和願景，並透過教育培育人才是關鍵。

📍設定具有挑戰性的目標可以激勵員工，推動公司向前發展。

📍透過具體行動和表揚來實踐和強化客戶至上的企業文化。

📖最後附上和老師推薦的書籍

-領導的真誠修練(已絕版) #Bill Goerge #Peter Sims

-奇異衰敗學：百年企業為何從頂峰到解體 #THOMAS GRYTA #TED MANN

-從A到A+：企業從優秀到卓越的奧祕 #Jim Collins

🎤在最後 老師分享了一首歌勉勵我們

繼續向前，繼續往前 KEEP GOING

路

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