善良的人啊最該做的一件事

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

「雖然不是超人,但我們都可以盡平凡人的一份心力,去助人。」By曼豬

很多時候,因著善良念頭的驅使,我們會去幫助人,卻忘了,幫了這一次,那麼下一次呢?

之前的文章提到了幫助同事做報表啊、處理案件啊等等,可無法一次又一次的幫助啊是吧?那該怎麼做會比較適合呢?

在曼豬開始接觸教育訓練的項目後,開始有了許多的發想,也提了出來,於是得到了我的主管看著我說:提出問題這很棒,所以提出問題的人得規劃個解決方案!(^・ω・^ )

曼豬:(┬┬﹏┬┬)

不得不承認,這也開啓了我對於「授人以魚,不如授人以漁」的認同,在自己制作、規劃需要的課程中,曼豬學到了很多,不論是制作簡報的技巧、相關專業知識的學習及複習以及授課的能力,都有很大的進步。

於是曼豬開始了導師之路,最初針對專業知識進行授課,因為大部份人無法自己處理案件就是因為專業知識不足,別想著我就是個一線客服,需要學什麼專業知識!?

得學的,必需學的,為什麼這麼說呢,如果一線客服沒有初階的專業知識,那麼該怎麼引導顧客進行商品使用狀態了解,又或者是判斷商品目前障礙的程度呢?

好比曼豬待過的UBIKE客服好了,如果一線客服不能做初步判斷是車柱壞了,還是單純使用者沒有正確進行還車,那到了資深客服這邊還得要重新確認,那一線客服不就是射後不理了嗎,反正有資深處理啊。

所以一線客服也被曼豬拉來上課了\( ̄︶ ̄*\)),好在反响很棒,因為上課後再接到障礙進線,也能做初步的確認。

那麼,對於二線技術人員呢,曼豬規劃了更加相關的課程,一個機上盒,是需要使用到網路的,有時不僅僅是機上盒故障,也可能是網路影響,因著曼豬也是從底層處理了不少案件,於是除了一般的處理流程,還規劃了相對應的網路課程,當然,我們這是小打小鬧,可也確實在課後同仁處理障礙案件時更加熟練,也加速了案件處理速度。

這些課程或許不比網路公司啊、IT專業人士之類的來得深入專門,卻能夠在工作上給予同仁更多的幫助,與曼豬直接介入案件幫忙處理不同,因為學習帶動思考,而思考可以發揮更多的可能性。

曾經有同仁問曼豬,為什麼要幫大家上這些課程,離開公司了可能就用不到了,確實,可我們無法一直介入處理案件,每個人都有著自己的定位及工作項目,當每個人都會了還需要求助嗎?那麼年終考核是不是大家也都有機會拿優等呢?

所以曼豬私心認為,授人以漁,是善良的人都需要做到的一點,套用到生活上,在服務業待得久了,經常會看見一些父母因為怕麻煩啦、擔心小朋友不會啦等等原因,就幫小朋友把很多事都做好,這個過程中,不會有教學的步驟,於是小朋友就只知道,喔~事情被解決了哇,可當下次再遇到呢?或許是在學校,有時候老師不能立馬發現,於是,小朋友只是憑借曾經父母處理的印象去做,然後搞的一團亂,能說是小朋友的錯嗎?

可能因為曼豬曾經的工作還不錯,很多時候曼豬問父母一些問題,父母都會說:「喔,妳連這個都不會嗎?」曼豬:o(TヘTo)當然是不會才問的啊

曾經某位主管給予曼豬一個很棒觀念,「我們能做到90分甚至95分,那是因為我們學會了,但我們不能用我會了大家應該也都會去看待他人。」倒不是說對方很笨,只是因為學到的層次不同,處理事情的方式也就會不同,所以當有人發出提問,曼豬會很開心,而不是去嘲諷對方,為什麼會是開心呢?首先,對方認同曼豬是會的,這是很棒的肯定\( ̄︶ ̄*\));其次,在透過回答、引導對方學習的曼豬可以複習同樣的知識,去加深或是引發更多的想法。

這麼一來,其實也減少了被綁架善良得到幫助的機會,畢竟就曼豬的經驗來說,只要想綁架你/妳善良的人一聽到妳要授他以漁....就會跑掉的哦!!!

授人以漁這麼棒的觀念,不論是用在引導小朋友抑或是工作環境上,都相當的合適,希望有機會看到這篇文章的朋朋,都可以將自己會的知識與技能分享給身邊的人喔!

「我們很平凡,但都擁有他人不曾擁有的力量、知識及智慧,分享並不會讓我們失去價值,而是讓更多人一起成為有價值的人,即便分享的只是生活中那瑣碎的生活經驗。」

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