創業者必備的「抗壓性」與「身分轉換」

創業是一條漫長的路，要挺過路上的各種挑戰，有幾項心理素質是創業者必備的，包括前一篇文章創業者必備的「多元技能」與「初學者心態」，接下來談談創業者必備的超強抗壓性。

當你還是員工時，就算天塌下來也有老闆頂著，只要不是太特殊的狀況，大不了辭職或是被資遣罷了。但如果今天你是老闆，天塌下來就是真的塌下來了，沒有人幫你頂著，你只能靠自己撐住，沒有給你測試看看的機會，你只能全力以赴，所以你的責任與壓力不可同日而語。

創業壓力從何來?

創業需要承擔來自四面八方不同來源的壓力，親朋好友善意的關心、豬朋狗友的酸言酸雨，擔心產品做不出來或是不符客戶需求的壓力，廠商貨款、員工薪水、辦公室房租，以及擔心因為營收不穩定對家庭造成的影響，拖欠孝親費、下個月的房租還沒著落、小孩的補習費繳不出來，甚至瀕臨斷炊，借錢借到沒地方借了，每天被錢追著跑。

但最可怕的，莫過於自己內心深處對自己的懷疑，懷疑自己是否應該要繼續堅持下去?懷疑走上創業之路是不是一條不歸路?想著如果這條路走不下去了，我該何去何從?家人及朋友早就勸我不要放棄原來的工作而冒險創業，現在失敗了，我要如何面對?還有，我的另一半會不會覺得我很沒用?小孩會不會覺得爸爸/媽媽做生意失敗，讓他們覺得很丟臉?前同事會不會幸災樂禍、落井下石?回前公司上班，會不會有如喪家之犬?腦中時不時出現的各種小劇場，彷彿連續抽了好幾個巴掌，把臉打得火辣辣的，但心卻冷的打顫。創業者內心的孤獨與苦楚，遠遠不僅如此!

懷疑自己對創業者來說是很煎熬的，同時也代表著，你已經到達抗壓的極限了!扛得住壓力是創業者最基本也最重要的特質之一，因為心智不夠堅強的創業者，是難以面對接連不斷的考驗的，也難以承受做大量決策的壓力。那麼，對於有心想創業的人，要如何提升抗壓性這種看不見摸不著的能力呢?

如何提升抗壓性?

可以把抗壓性想像成鍛鍊肌肉，以用進廢退來形容抗壓性再適合不過了。無論你現在是在學的學生或是在職的上班族，一定可以找到能夠讓你快速成長的任務，快速成長意味著這是個稍微超出你目前的能力，而且充滿不確定性的任務，足以讓你正視自己能力的不足、讓你面對不確定性的壓力，但最後你卻能扛住壓力並且完成任務，這種能力與抗壓力的提升是飛躍的!

但是這些機會你必須主動去找，因為機會不會平白無故出現。況且，人們天生就會規避風險、避免不確定性，因此，你不去找它，它是不會來找你的，而且就算它來找你，你可能也會毫不考慮的閃避它。所以，如果現在真的有個艱鉅的任務主動來找你了，對於想提升抗壓性的你，會主動接下這個艱鉅的任務嗎?

身分轉換

另外，除了鍛鍊超強的抗壓性之外，別忘了創業最重要的事—身分轉換。由員工轉換成老闆，不只是角色轉換而已，更重要的是責任的提升，這意味著要從員工心態轉換為老闆心態，當員工是被公司保護，現在你創業了，換成你要保護員工，從被人保護變成保護別人，你要有擔當，你要庇護你的員工，你要成為全公司的依靠。

從被他人照顧變成照顧他人，從專業人士變成商務人士，從專才變成通才。有了這層認知，才擁有創業的資格。你準備好了嗎?