讓內驅力成為進化的力量
更新於 2024/12/03閱讀時間約 2 分鐘
潤米咨詢創始人劉潤如期舉辦了其備受期待的年度演講——“進化的力量”。劉潤以其獨特的商業洞察力和深刻的行業理解，為眾多創業者與企業家帶來了一場關於如何應對未來挑戰、尋找解題思路的精彩分享。
劉潤在創業者的心力問題中指出，面對重重難題，創業者需要保持強大的心力來支撐自己不斷前行。
在內在驅動力的框架下，人們因為熱愛、因為擅長、因為對某個事業或目標的認同而自發地努力。這種驅動力更為持久和強大，能夠激發人們的創造力和潛能，往往，長期、長遠的目標更需要內在驅動力，才有可能持續下去。
而對團隊來說更是如此，從領導者的角度來說，激發團隊的內驅力，可以由外而內，從關注行為、關注過程開始，理解並掌握團隊的動機和目標，持續不斷的滿足他們的需求，帶領大家拿下一場場小勝利，以成果激發團隊的成就感、滿足感，從而實現從外部激勵刺激到內在價值感建立，喚醒真正的內驅力，進而更持久的發揮潛力，實現價值，成為進化的力量。
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1.以員工在企業內職涯發展的全流程視角，重新思考以員工需求為中心的服務，共同打造企業與員工雙贏的發展藍圖，以奠定人才發展戰略的基石。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
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