職場受傷真的不是小事，除了身體需要時間恢復，醫療費用和收入中斷的壓力也常讓勞工朋友和家庭倍感煎熬。
如果因職災離職退保怎麼辦？其實，勞保可以續保，老年給付權益不會因此中斷！這篇告訴你怎麼做。
受職災影響離職，也能再續保！
勞保局貼心提醒：
勞工如因職業災害在療養期間離職退保，只要是在退保日起5年內，都可以申請繼續參加勞工保險，一直保到符合請領老年給付為止！
保險效力：從申請書送達勞保局或寄出次日開始生效
保費基準：以當時退保的勞保投保薪資為準
保費有補助，減輕負擔！
受職災影響已經夠辛苦了，勞保局也幫你顧到保費負擔：
• 前2年保費：
• 你只需負擔 20%
• 剩下 80% 勞災保險基金幫你出！
• 超過2年：
• 你和勞災基金各負擔一半（50%）
這樣大大減輕了經濟壓力，讓你在復原期間也有保障。
續保期間，一樣享有各項給付！
即使離職，只要有續保，還是可以領這些保障：
職業災害保險給付（同一傷病或其併發症）
普通事故保險給付（如生育、死亡、失能等）
年資不中斷，老年給付照常計算
⚠️ 注意：普通傷病給付（非職災）不適用於這段續保期間。
怎麼申請？去哪裡辦？
你可以向以下單位提出申請：
• 勞保局本身
• 原本的投保單位、工會或勞工團體
• 勞保局委託的協助單位
申請表格與所需資料，都可以在勞保局官網下載，不用特地跑一趟也能輕鬆準備。
職災後不等於失去保障！
職災真的會打亂人生節奏，但勞保續保機制就是為了讓你在艱難時刻也有依靠。只要在5年內申請續保，不但有補助保費，還能讓老年給付年資不中斷，幫你守住未來的安全感。
如果你或身邊的朋友有這樣的狀況，記得申請、不要放棄！
權益要自己顧，讓保障一路延續到退休那一天。
