EP89:為什麼休假回來,還是覺得累?職場倦怠的隱形殺手

更新 發佈閱讀 6 分鐘

咖啡館裡,窗外陽光很好,可 Zoe 的神情卻灰蒙蒙的。

「大叔,我覺得自己快不行了。」她深深嘆了口氣,把咖啡攪了又攪。

「每天起床都像是被拖去上刑場,上班不過八小時,卻像是跑了馬拉松。週末休息也補不回來,禮拜天晚上就開始焦慮,甚至想哭。這樣的日子,我還要撐多久?」

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她停了一下,苦笑:「你知道嗎?我甚至開始羨慕那些辭職的朋友。雖然沒有工作,但至少不用每天消耗靈魂。」

我靜靜看著她,沒有急著說話。因為我知道,這不是單純的「累」,而是職場倦怠


我放下手裡的筆,緩緩說:「Zoe,你有沒有看過一支蠟燭?剛點燃時光亮閃耀,但如果不斷燃燒,卻不曾補充,最後只會化成一灘蠟油。」

她愣了一下,低聲說:「大叔,你的意思是……我正在被燒光嗎?」

我點頭:「嗯,倦怠就像是靈魂的熄火警告燈。不是因為你不努力,而是因為你長期透支自己,卻沒得到足夠的滋養。」

我又補充:「歐美近年來的『大離職潮』,就是倦怠的集體反應。人們不是真的不想工作,而是受夠了『只工作、不生活』的模式。」

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倦怠心理學解析

我在紙上寫下三個字:「情緒、認同、意義」

「Zoe,職場倦怠有三大核心表現:」

1.情緒枯竭(Emotional Exhaustion)

  • 每天上班都覺得疲憊、焦慮,假期也無法恢復。
  • 就像妳說的,週日晚上就開始恐慌。

2.去人格化(Depersonalization)

  • 開始對工作、同事失去耐心,甚至冷漠。
  • 常會想『我不在也沒差』,覺得自己只是工具。

3. 成就感低落(Reduced Personal Accomplishment)

  • 無論再怎麼努力,都覺得不被肯定,或成果沒有意義。
  • 長期下來,會懷疑自己是不是「不夠好」。

Zoe 點點頭,眼神有些酸澀:「大叔,你講的三點我都有。那我是不是……真的該辭職了?」

我看著她,語氣放柔:「辭職不是唯一解答。問題不在於『離不離開』,而在於你能不能先理解:倦怠不是失敗,而是提醒你需要調整。」


我想起自己曾經的低谷。

「你知道嗎?我三十五歲那年,也陷入過倦怠。每天接案子、飛來飛去,表面上事業成功,但內心空洞得要命。有一天,我在會議室突然頭暈,幾乎昏倒。醫生說,我的身體沒病,只是『過勞與倦怠』。」

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Zoe 張大眼睛:「大叔,你也會這樣?」

我笑了笑:「當然。倦怠不是誰比較脆弱,而是誰長期忽略自己的需要。那時候,我才開始學會:不是多做,而是要做對自己有意義的事。


倦怠的 3 種型態

「Zoe,你知道嗎?心理學研究發現,倦怠其實有三種型態。」

1.過度型倦怠(Overload Burnout)

  • 過度追求表現,拼命加班,最後透支。
  • 常見於完美主義者、責任感太強的人。

2.挑戰不足型倦怠(Under-challenge Burnout)

  • 工作太無聊、缺乏挑戰,久了變成麻木。
  • 每天只是打卡下班,靈魂早已缺席。

3.忽視型倦怠(Neglect Burnout)

  • 長期努力卻得不到資源或支持,最後放棄。
  • 常見於在組織中被邊緣化的人。

我看著她:「你覺得自己是哪一種?」

Zoe 想了一下,苦笑:「我好像三種都有……」


行動方案

我把紙翻到新的一頁,寫下三個大字:覺察 → 轉念 → 行動

1. 覺察:認清自己的倦怠來源

  • 寫「倦怠日記」:每天記錄什麼讓你感到消耗,什麼讓你感到補充。
  • 分辨「是工作內容、職場環境,還是自我期待」導致的倦怠。

2. 轉念:重建意義感

  • 問自己:「如果今天離職,我會懷念這份工作裡的什麼?」
  • 將焦點從「做到最好」轉向「做到對自己有價值」。
  • 學會「說不」,保護自己的界線。

3. 行動:從小處開始改變

  • 每週留一天,不碰加班,專注自我充電。
  • 與主管或同事溝通,尋找更多挑戰或支持。
  • 設立「倦怠緩衝計畫」:三個月內嘗試新專案、新學習,若無改善,再考慮職涯轉換。

Zoe 靜靜聽著,然後深吸一口氣。

「大叔,我明白了。辭職不是逃避,而是最後的選項。在那之前,我要先試著找回自己工作的意義。」

她眼神亮了一點,笑著說:「也許,我該開始問自己:這份工作,還能怎麼成為我人生的養分?」

我舉起咖啡杯,跟她輕輕碰了一下:「沒錯。倦怠不是結束,而是人生的提醒。它逼你停下來,重新問:你真正想要的是什麼?」


結語:給每一個在倦怠中的人

職場倦怠,不是脆弱,而是一種「靈魂的過勞」。

歐美的大離職潮,不只是職場現象,更是一種時代的宣言:我們要的不只是生存,而是有意義的生活。

如果你也像 Zoe 一樣,覺得每天靈魂被掏空,請記住:

  • 覺察:知道自己正在倦怠,這不是你的錯。
  • 轉念:差異不是缺點,工作要有意義才值得。
  • 行動:從小地方開始調整,給自己一個喘息的空間。

倦怠不是盡頭,而是分岔口。它提醒你:別再只是往前衝,而是要停下來,選擇一條能真正讓你幸福的路。

「Zoe,妳不是被困住,而是被提醒。幸福不是離開工作,而是找到讓工作與生活能共鳴的方式。

她笑了,眼角閃著一點光。那一刻,我知道,她的靈魂開始重新點燃。


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Alan大叔的職場真心話
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我是 Alan大叔,熱愛閱讀與寫作,樂於分享心得與見解。在職場打滾多年,我以真誠的筆觸記錄所見所聞,提供實用的經驗與建議,幫助讀者在職場少走冤枉路。閒暇時,我喜歡透過攝影捕捉生活的美好,也熱愛騎單車享受自由與探索的樂趣。寫作對我而言不只是分享,更是一種與世界交流的方式,期待透過文字與更多人產生共鳴,一起成長、前行!
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