「我後來才明白，專業對口不是職涯的保證書，而是一張很容易讓人誤判局勢的假安全感。」
我曾經深信：專業對口，是最聰明、也最有效率的選擇
剛畢業的時候，我對職涯其實沒有太多複雜的想法。我讀的是中文系，花了四年時間學語言、文本、結構與修辭。那時候的我，很自然地相信一件事：既然已經花了這麼多時間學習，最合理、投資報酬率最高的選擇，就是把學過的東西直接換成工作。於是，我的第一份工作進了出版公司，做的是國中小教科書的編輯企劃。產品是教科書、市場穩定、需求剛性，看起來完全符合「專業對口」這四個字。
進公司的第一天，我就開始校稿國語文教科書與測驗題本，一篇一篇地讀國文短文閱讀測驗。其中有一篇文章，我到現在都還記得。故事在說，一個身染重病的小孩住院很久了，他每天看著窗外的樹枝，看著葉子一片一片掉落，直到只剩下一片。他相信，如果那片葉子掉下來，他的生命也會結束。在一個風雨交加的颱風夜裡，一位畫家爬上樹，在樹枝上畫了一片栩栩如生的葉子。隔天，小孩看到葉子還在，心情好轉，病情也逐漸改善；而那位畫家，卻因為冒雨作畫而病倒，最後去世。
我一邊校稿，一邊覺得心情越來越差。我不懂，為什麼要讓學生反覆閱讀這樣的故事；我也不懂，這樣的內容，究竟想教會孩子什麼。但我還是很認真地做。我照樣修稿、照樣進校園推廣、照樣配合所有流程。
三個多月後，公司因為營業額不佳，開始裁員。而我，成了第一個被約談的員工。
那一天，我用「自尊」換掉了我唯一的門票
約談我的是副總。他跟我說了一句，現在回頭看其實非常關鍵的話：「你的個性其實很適合行銷，總經理也很喜歡你，所以希望你可以轉調到另一個單位，負責數學教材的行銷企劃編輯。」
我當下的反應非常直接，也非常年輕。我說：「你要叫一個中文系的，去負責數學教材？」
我沒有多想，也沒有盤算。我只覺得，那不是我的專業，那不是我有把握的事。於是，我幾乎是下意識地，自己提了離職。直到當天下午收拾東西準備離開時，我才發現一件事—在我之後面談的同事，幾乎全部都是被資遣的。
只有我一個人，是自己提離職。別人拿著遣散費離開；我只帶著口袋裡的幾百塊，和一種「至少我沒有違背自己專業」的自尊心。我買了車票，從台北搭車回家。
那一路上，我心裡其實一直在問自己一個問題：這樣，算不算是堅持專業對口？
我後來才懂：那不是堅持專業，而是誤判風險
很多年後回頭看，我才真正理解，那一天的關鍵問題，從來不是「中文系能不能做數學教材」。真正的問題是：我把「專業對口」誤當成了「職涯安全」。我以為只要做自己熟悉的事，就不會出錯；我以為拒絕不擅長的領域，是一種對自己負責的選擇。但現實是，公司在裁員的時候，從來不會因為你專不專業而留下你，而是因為——你還有沒有其他位置可以被放進去。
那一天，其實我被給了一張「留下來的門票」。不是因為我最強，而是因為我還有被重新配置的空間。而我，用自尊，把那張門票親手撕掉了。
轉職後我才真正理解：職涯不是配對題，是生存題
後來我花了很長一段時間，重新理解什麼叫做「轉職」。我發現，轉職真正困難的，從來不是換一個產業、學一套新東西，而是——你能不能在新環境裡，快速讓自己變成「有用途的人」。
當我想進科技業、電子業時，我很清楚：我不是理工背景，也沒有任何技術經驗。投了一個多月的履歷，沒有任何回音，其實再正常不過。直到我想通一件事：我需要的不是一份理想的工作，而是一張可以進場的門票。
我開始鎖定那些不要求你一開始就最專業，但允許你用經驗、執行力與整合能力換位置的角色——專案管理、業務行銷、企劃。後來我做過廣告企劃、跑過業務、做過流程系統與 ERP 專案、產品管理、國外業務。這些工作，幾乎都談不上「對口」，但每一段都在累積可以被帶走的能力。
我明白一件事：專業對口，只能決定你從哪裡起跑；可轉移的能力，才決定你能跑多遠。
五、如果重來一次，我不會再問「專業對不對口」
如果現在有人問我：「專業對口，是不是最好的選擇？」我會很誠實地回答：它可能是最快的起點，但也很容易成為最昂貴的誤判。因為「專業對口」隱含了一種假設—假設市場會一直需要你學過的東西；假設公司會因為你的專業而保護你；假設只要你不犯錯，就能慢慢累積。
但職涯的現實是：市場會變、組織會縮、位置會消失。真正重要的，從來不是你學過什麼，而是：
- 當環境改變時，你還有沒有其他落點
- 當公司調整時，你能不能被重新配置
- 當機會出現時，你是不是已經站在場內
如果你也卡在「對口」與「轉職」之間，我會給的不是答案，而是建議
我不會告訴你一定要轉職，或一定要堅持專業。每個人的風險承受度與人生階段都不一樣。但如果你問我，怎麼讓職涯發展得更好一點、活得久一點，我會給你這幾個務實、甚至有點殘酷的建議。
第一，別再只問「這是不是我的專業」，先問「這能不能變成我的能力」。
專業是被定義的，能力是可以累積的。
第二，先求進場，不要求一次到位。
站在場內的人，才有資格談升級。
第三，把每一份工作，都當成在為下一份工作鋪路。
問自己：三年後，我能不能用一句話說清楚這段經驗？
第四，不要把「穩定」當成安全感的來源。
真正的穩定，是你隨時有選擇權。
最後的結論是: 職涯不是證明你「當初沒有選錯」，而是在每一次環境改變時，你還有沒有留下來繼續走下去的資格。
