大公司 vs. 小公司：接受小公司的offer是個明智的決定嗎？

「我最近有收到一家小公司的offer，待遇很不錯，應該要接受嗎？」

「我在大公司待得好累，轉換跑道到小公司可以嗎？」

最近鹿小小常收到關於收到小公司offer的諮詢。因為大公司和小公司都有各自的優缺點，而且這些優缺點可能對後續的職涯發展產生深遠的影響，所以很多人會覺得這是一個難以選擇的議題。

其實，只要想釐清這次轉職的目標，答案往往就會呼之欲出！ 鹿小小本身是大公司及小公司都有待過，所以對於選擇大公司或小公司的優缺點算是瞭若指掌。在這篇文章中，我們將比較大公司和小公司的優缺點，以幫助你在現在的階段，決定哪種類型的公司最能幫助你達到的理想的職涯發展！

大公司 vs. 小公司

大公司與小公司的差異大致如下：

2. 職涯發展 – 通常大公司較優

3. 工作內容 – 不一定

你的職涯終點在哪裡？

往職涯終點發展就是整個職業生涯的主軸。然而，不知道你有沒有想過，你的職業生涯是會永無止境的向上發展呢？還是會停泊在某個終點呢？

設定職涯終點需要綜合考量職位、工作內容以及待遇。舉例來說，鹿小小的職業終點就是希望能當上：

職涯終點不應設定在位階太低、替代性高、勞力密集或待遇太低的位置，因為大多數產業會越來越競爭，伴隨著年紀漸長，長期停留在不適當的位置可能會因爲公司裁員而導致中年失業。建議至少要爬到中階主管的位置、工作內容仰賴經驗或知識，而且能夠存足夠的錢養老才會是較適合的終點。

每次轉換工作都是為了下一次轉換工作做準備

只要還沒到達職涯終點，每次換工作的目的都應該是為了要更靠近職涯終點。因此，在尚未到達職涯終點前，應該避免轉換到小公司。理由如下：

鹿小小的建議是，在尚未達到職涯終點之前，應該盡量待在大公司學習制度，直到有小公司願意提供接近職涯終點的職缺為止。

若您覺得這篇文章有幫助的話，歡迎點擊下方的愛心，給我一點鼓勵！也歡迎點擊下方追蹤我的方格子！