突破職涯卡關的10點分享 (上篇)
一月初受邀去講一個公益講座，題目是「職涯卡關不慌，從探索到設計，打造職涯新航道」。
主辦單位沒想到會有很多人報名，現場座位不夠，緊急協調報名者分成兩梯次來，講師我本人也好人做到底，就2點講一場、4點再講一次。
大家不用以為是體育館那種大場地 (沒人這樣以為！)，其實是一個心理諮商所，來報名的人都是很熱切想要尋求一些職涯如何突破的建議。我看著我的觀眾，每個人眼神都很熱切，請他們動筆寫下他們的反思的時候，每個人也都好認真。所以我也就講到沒聲音的講了三個小時，還接受課後提問。
很難得的自己對這次的分享相當滿意 (滿意到覺得應該來開個收一點費用的課程)，也想分享給更多人，協助更多人更認識自己、找出突破現況的作法。
既然還沒規劃何時開課程，現在就先來分享一些心得想法好了。
1.
如果你去聽類似的演講，可以不用期待太講者的「我的職涯分享」。因為每個人的狀況 (性別/年紀/家庭狀況/工作現況)都不同，講師不可能給大家一個通用的標準答案，分享的經驗對不同狀況的聽眾很可能完全沒用。所以我找了一些方法，希望提醒大家的是心態，教給大家可以用來自我檢測的工具、思考的脈絡、行動的步驟和架構。
2.
當天介紹給聽眾兩本書，我1000分推薦，很可能會給你的人生帶來不同的思考面向。一本是《做自己的生命設計師：史丹佛最夯的生涯規畫課，用「設計思考」重擬問題，打造全新生命藍圖》(很長的書名，說得夠清楚了)，這本書可以用台北市圖書館的帳號免費線上看。另外就是歷久彌新的經典《與成功有約：高效能人士的七個習慣》，這本可以買回家。
3.
很多人覺得職涯似乎停滯不前、動彈不得。是什麼卡住你？
卡住你的不一定是你的環境、家庭狀況或財務狀況，也有可能是你的想法。《做自己的生命設計師》書中提到有四個無效的想法，你可以把它們丟下：「學校唸什麼，以後就得做什麼」、「只要成功，就會快樂」、「太遲了」、「只要找到熱情，事情就解決了」。你可以重擬問題和信念，例如：「前進，踏上旅途，找出真心喜愛的事物，你才知道讓你有熱情的事物是什麼」。
