
你拿到 Offer 了嗎?
別急著開香檳,提醒你先看清楚信裡寫什麼!
還記得第一次拿到 Offer Letter 的那一刻嗎?有人激動到以為自己中了樂透,也有人緊張得像要簽「靈魂契約」。
(畢竟一不小心就從「自由人」變成「朝九晚不一定五的上班族」)
那到底什麼是 Offer Letter?
讓我們用最不繞口的方式來搞懂這張職場關鍵文件吧👇
一、Offer Letter 是什麼?
- 簡單來說,它是公司給你的「入坑邀請函」,正式告訴你:「恭喜錄取,快來報到,咖啡我們請。」
這封信通常由人資寄出,上面會寫明:
1. 報到日期、時間與地點。
2. 職位名稱(務必確認不是「特別助理」變成「特別什麼都要做」)。
3. 薪資與福利條件。
4. 所需文件(例如:學歷證明、存摺影本、人生熱情等)。
5. 服裝要求(穿得太正式會被笑,太隨興又會被叮)。
二、收到 Offer Letter 後,先別急著拍限動
✅ 拿到信後,請照這三步走:
1. 仔細確認與核對
- 確定所有條件都和面試時談的一致,避免「薪水談得像夢,現實像噩夢」。
2. 回覆報到意願
- 若接受,請用禮貌又帶點小喜悅的語氣回覆,展現你的專業與感恩(人資也愛被誇)。
3. 有疑問就問
- 別硬吞,職場不是默契大賽。任何不清楚的地方,勇敢問清楚,尊重彼此時間與期待。
三、報到前的突發狀況怎麼辦?
1. 無法準時報到?
- 禮貌說明原因、誠懇提出延後日期,人資通常比你想像的溫柔(只是表情看不出來)。
2. 拿到更好的 offer?
- 那就老實說吧。誠實是職場裡最省時的溝通策略。不要人間蒸發,畢竟圈子很小,八卦很大。
四、最後一個小提醒:保護好你的權益!
✅ 要求公司提供正式書面文件(PDF、Email都可以)。
✅ 保存所有對話紀錄,未雨綢繆不吃虧。
這不只是人資文件,更是你職涯的開場白。
搞懂 Offer Letter,就像搞懂戀愛前的「條件確認表」。知道自己要什麼,也知道對方承諾了什麼。
🌳Mio人資長小結
Offer Letter 不是終點,而是新人生副本的開場動畫!
看清條款、穩住心情,再決定要不要進入新關卡吧~
海涵人資顧問 | 中小企業內訓 | IATOPL CBSM
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