不論你進入職場多久,剛進入一間新公司,總是會有些許不知所措。但是職場和學校不一樣,沒有人會向老師一樣來指導我們,所以我們必須主動去詢問。那麼到底要問甚麼,這裡提供五件事,讓你可以更快進入工作狀況:
1.組織架構
不管是大公司還是小公司,都會工作分配,要清楚知道公司的組織架構,每個部門負責的工作。當你明白其他的的工作內容,需要幫忙時就可以快速找到能幫助你的人。
2.日常工作
要了解自己職位的工作範圍,是否要提出專案、是否要按時拜訪客戶、每項工作的完成時間,知道自己的工作內容,才不會白作工。
3.公司規章
有制度的公司都會有教育訓練,要了解自己的權利義務,包含請假規定、福利補助、有甚麼申請限制,不要忽視自己的權益了。
4.環境確認
上班第一天,要確認洗手間、茶水間、影印室、各部門的位置,才不會出現找不到地方的窘境。順便認識一下同事,不只是同部門,不同部門的同事最好也去打個招呼,不必讓大家第一天就認識你,只是讓大家對你有個印象。
5.公司禁忌
公司內部會有一些不能犯的禁忌,可能是自己部門,或是其他部門,如果觸碰這些禁忌,影響的不只是你自己,還會影響帶你的前輩,所以要搞清楚。
對於要進入新公司的新人,如果不知道要做甚麼,可以參考上面這五點,也希望這篇能讓你們更快進入狀況。