對自閉症者而言,認為一個好公民,就是要完全守規定。
因此,自閉症者的標準,會比地球人高許多,甚至,到〝虐待〞程度都感受不到。
當然,有的自閉症者,更是說不通,也完全沒有商量的餘地。
甚至,見到一件違規,就投訴。
就算用責任制,也完全沒有用。
可想而知,既然無法改善,那只有活用的份。
基本上,只要有同樣管理班級的幹部和自閉症者〝合作〞,自閉症者自然就有感到安全感。
因此,在一同管理的情況下,自閉症者的僵化思維就有在友善環境,進行改善。
像在三餐時間,護理人員就可以陪自閉症者用餐。
一來,讓自閉症者感到安全感。
二來,協助自閉症者完全專心