其實一開始都是想說,找以前做過的相關工作去應徵,
畢竟在之前的行業我也是累積了很多經驗,
若是我的經驗能夠讓我在新工作快速適應,
公司也賺得到錢,其實是蠻好的。
跟前老闆聊過,關於這間** P*RK,曾是主要競爭對手,
到後來就變成不是他們的對手,
其實主要販售商品,大家都是拿大陸代工廠仿冒的家飾相關在網拍平台販售,
在大家的獲利都很好的時候,如果是從大陸來的商品成本是1400,
當時網路平台價可以賣到7000,還賣得很好。
請恕我很多時候沒有辦法提供太多我曾從事的行業資訊,水蠻深的,
雖然現在很多人都在掏寶購買,讓這些早期也是拿大陸商品在賣的人不好做。
我的前老闆就想,那我只要去大陸找到賣1200的,
回來在台灣賣4000,你們這些賣7000的客人都是我的了哈哈哈。
這些北部公司的經營者曾經致電我的前老闆,表達有錢大家賺啦!
價格調起來,拍賣圖就看誰做得比較吸引人嘛!
我的前老闆表示,我賣4000超好賺欸!
但本來是讓前老闆娘當美工,後來又只花22K找美工,美工跑光了,換我來入職的時候,關於美工做稿這件事。
另外一間競爭者,更是最早的時候把歐美原廠圖修修改改放上去做拍賣,
是最賺的,賺到那個老闆後來跑去幹掏寶不回台灣了,還又開了天貓,
叫做**師的L**P,基本上你在很多歐美電影看到的經典款,
什麼工業風的系列,你都可以用原廠的1/10價格買的還說賺到了。
我還記得南*科大,視覺傳達系夜間部就讀的時候,
某位老師還說叫我們一定要去看看**師的L**P,培養品味。
我不是說買正版的就一定是高尚;買盜版就是沒品味,
我在前公司學到的一個道理,
也是我自己想出來的金句:「你會覺得貴,只是因為這間公司的TA不是你。」
回到正題,** P*RK,在前期就花了很多攝影跟美工心思去做,
其實也做出一種台灣模式
- 先在拍賣平台使用資源,打出一定知名度。
- 用盡手段規避手續費引導自取面交,甚至是稅金。
- 賺到錢之後再去做官網,買SEO跟關鍵字,脫離平台的掌控。
- 再找尋地點開設店面,拓點甚至找人加盟。
早期的女裝品牌「天龍嚴選」、「北京熱著衣FUCK」都是這樣的模式起來的。
帶著好奇投了履歷,我其實很想知道從北部一路拓下來的到底實力是多好,
發了通知來,前往面試,新開的店面很棒,冷氣也很強,
如果能在這邊工作其實也不差,雖然整間都是假貨但是擺起來還是很有質感。
面試我的是比我年紀還小的男孩子,把我請進去後面倉庫,
大概對我沒有很大的興趣,面試過程差不多五分鐘,
就是介紹一下公司制度給我,走個過場,我想也是,
誰會認真面試一個33歲的鮪魚肚大叔呢?
詳細薪資我忘記了,回頭再去看人力銀行的資料,
寫是28K起,印象是也是基本起薪加全勤才有到,
勞健保一定是有,畢竟已經全台拓點,至於有沒有要員工自付的部分,
我真的忘記了,也不好意思冤枉人家(?)
工作內容主要是門市接待,諮詢以及報價,算是我比較熟悉,
商品因為從大陸進口的東西都會是散裝零件進口,
主要為了運費材積,第二個是報關的時候比較好報不會被擋,
內容物只要寫五金零件之類的,就可以避開很多申報稅金問題。
接到CASE必須兼做組裝,OK我也能接受,
都是我做過的內容,不是太困難的我都可以。
還要去拜訪室內設計相關行業,其實這個部分蠻有趣的,
不知道是我前公司的屬性就是吸引一些奇怪的設計師,
還是其實室內設計本就如此?
除了逼不得已一定要在台灣做的譬如水電木工油漆等等,
其他的東西一率都是掏寶貨。
看過設計師做一間大概在5、6年前市區一棟價值約5000萬的豪宅,
是設計費客人沒給還是怎樣,全部東西都是掏寶貨。
那你在設計個屁?而且不同的公司,類似的案例屢見不鮮。
連我那個前老闆摳成那個樣子,去看到現場也說太誇張了的那種。
蠻多行業就是這麼畸形,只是你不知道。
這間公司最讓我賭爛的是工時問題,
我其實真的懂請人顧店對老闆們來說的成本真的很高,
紅字只休春節還有什麼節日我忘記了,其他節日都要上班,
可以理解,不是公務員,行業別有差,還可以接收,
但也沒有補你假,也沒有補你假,也沒有補你假。
我忘記有沒有提到特休,也不好意思冤枉人家(?)
月休6-8天,很基基本本,禁休六日或是跟同事協調排休,也可以理解。
排班呢?一個月,以上班日22天計算,必須有7天是要上ALL班12小時的,
剩下的天數一半輪早班一半輪晚班,輪班我也覺得是可以接受。
有7天是要上ALL班12小時的?
有7天是要上ALL班12小時的?
有7天是要上ALL班12小時的?
嘿!老兄,這樣不對吧?1天多ㄠ了3個小時,7天就ㄠ了21個小時,
以1天上班含午休9個小時,就多ㄠ了2天還除不盡呢!
歐對啦!很多百貨公司櫃位好像也都會這樣,應該也不稀奇吧?
另外就是要扛業績,詳細數字我真的忘記了,
我的印象印象,錯了就是我冤枉人家了,
反正試用期三個月後,要賣到一定數字你才能領到28K,
如果你很厲害,或是長相外貌身材很像林襄,
做得到業績一百萬,獎金是3K還是5K,我真的忘記了。
我也忘記說的是不是還有團績了,
餅先畫大,總之我看了也覺得頗有難度。
還說是北部的公司還連鎖?光是多ㄠ那個7天ALL班,然後紅字也不補。
真的是蠻過分的,就我後面去面試的一些公司,迫於勞基法,
紅字的部分是會(不情不願)補你假的。
本來就想如果有錄取我去上班,也考慮不去了,
仔細算起來,可能跟我前公司一樣ㄠ。
也是沒有下文,我也覺得沒有關係,
反倒是前幾天,他們的人資又發了面試,
出於好奇,在按下接受前,多嘴問了一下,
之前已經有去面試沒有下文,那現在又發面試我是還要再去一次嗎?
那個人資已讀之後兩天才回覆說資料有誤,打擾我抱歉。
不知道用人力銀行的系統飆人還是酸人會不會被記點,
不然是很想回說:「唷!公司這麼大間還開連鎖的,人資還會出這種包?是真的請不到人還是公司本來就有毛病啊?」
我怕,所以只敢在這邊嘴一下而已。