首先，不管是職涯或是生涯，要清楚的明白，這句話裡的「看起來」是自己定義的還是別人定義的？
這讓我想起我的一個朋友S
每次吃飯，總是能聽見朋友S分享他規劃員工旅遊去了哪一家飯店的溫泉體驗很不錯，不然就是眼神閃爍的說著下次他又準備帶同事們去品嚐哪一家餐廳的美食或是認真的推薦我他任職公司的產品有哪些不錯的特點適合我使用！
如果我跟他不熟，我大概會以為他有入股公司吧 (笑)，不過還真有朋友想知道他在哪一家大公司任職。
以下是朋友S的工作資訊
/ / 朋友S是一家約15人公司的客服人員(兼任福委)
顧客有任何關於產品使用、保固、購買通路、退換貨等等問題是他的職責範圍 ; 另外，還要負責公司員工聚餐、小旅行的大小事，事前的預算控制到座位安排，事後的報帳到同事們的“建議”，要做到老闆不失面子同事們都開心。/ /
這份工作對多數人「看起來」是否是一份有意義甚至能引以為傲的工作呢？
這是值得去思考的。
朋友S對自己職涯的定義 -
「看起來」這份工作是有意義的並且能讓他感到開心分享給朋友 (符合他的個性、技能與追求)，甚至對他而言這份工作是他能感到引以為傲的 (符合他的成就感與興趣)！
我們常不知不覺的把別人的眼光、父母的期待、社會的框架套用在對自己的定義上，更確切的說是「成功的定義」。
當然，不是說對自己職涯的定義上不能追求職稱、薪資，但我們常常不知不覺只追求這些而忘了其他更重要的事。
既然說到了薪資，下一篇跟你聊聊我職涯上薪資變化的故事！
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