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投資心理學的核心地位 心理情緒交易占比70%:掌控交易勝率關鍵 市場波動常常引發人性的兩大情緒:貪婪與恐懼。這些情緒會驅使投資者做出非理性的決策,例如在市場高點追漲、在恐慌時拋售。 成功的投資者懂得對抗情緒,以理性和規劃來取代本能反應。 "市場上的成功,往往來自做不自然的事"
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據統計,有三分之二以上的人會想「先聽壞消息」! 而且,在人類的心智中,「壞事比好事的衝擊更大」。 所以,有心理學做過一個有趣的實驗,我們對於「發生壞事難過的時間,大概是碰到好事開心時間的5倍!」 這或許也是為什麼「好事不出門,壞事傳千里」的原因吧!
「每個人所知道的事各不相同,但每個人所不知道的是都是無限。所以這世界上沒有所謂真正的專家。或者誰最厲害!」 所以,每個人都擁有使自己與眾不同的發展空間。
法國哲學家笛卡爾說過一句名言:「我思,故我在!」 更有說服力的說法應該是:「我被看見,故我在!」 人只有在「被承認」和「被認可」的情況下,才覺得「被尊重」,也才能產生「正向的行為模式」。
早期管理學上有所謂「胡蘿蔔與棍子」的「獎懲管理理論」。 但對現今新世代人類,這一套已經不管用了,畢竟,人類本來就不是驢子啊。
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未來工作技能2025:如何迎接AI與數位化挑戰 聚焦未來職場所需的關鍵技能,如數據分析、創意解決問題與情境適應能力。
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隨著AI數位化的迅速發展,職場面臨前所未有的變革。本文探討了現代職場中八個成功的關鍵要素,包括觀點洞察、邏輯思維、美第奇效應、量身訂制及正能量等,並強調同理心、利他主義及公眾演說在職場發展中的重要性。掌握這些要素將能幫助你在快速變化的商業環境中持續成長,找到自己的定位,實現職業目標。
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