多年前。
諮商師曾問我:「後悔被『社會化』嗎?」
我:(沉默三秒鐘)
我:「不會,只是……。感到難過,一部份的我感到難過,不得不放棄我的一部份、我的信念和堅持」
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以前。
我就是個「悶葫蘆」,傻傻認真埋頭苦幹,標準難以被「看見」的「好好」員工和「好好」小姐。
本性,「不喜歡背後說他人壞話」。嚴格說起來,也沒有這麼做,認為「有事當面溝通」就好。而且,我也不愛說他人閒話或八卦。但不是說我完全不抱怨,遇到難以自我消化的事,找非關係人「吐苦水是必要的」。遇到小事過了就過了。
因為國小被說過閒話的影響吧。再加上強烈的「道德觀」,約束住自己。
「己所不欲,勿施於人」
所以,我也不想這麼做。然而,為了保護好自己,不得不打破我的信念。
準確來說。是「勇敢說出我的辛苦和困難在哪裡🧐」
而這些,也是等出了社會幾經磨難,才真正看透,放下堅持。而這份堅持說是要面子也好,逞強也好,不願給他人添麻煩也好,不想影響工作氣氛也好。或許,我根本顧慮太多了。
何況,「我為他人著想,又有誰為我顧慮了?」
「人終究得保護好自己」
否則,內心的小女孩/小男孩,有誰看得到她/他在無聲啜泣呢?
壓抑久了,要是情緒「爆炸」,
外界只看見情緒失控或表現異常的「大人」。
又有誰懂自己,默默承擔的努力與付出呢?
又有誰看見,內心那受傷的「小孩」呢?
所以,真正成熟的大人或許是:
「平時就要適時表達,才不會失控」
經「社會」洗禮後,職場上我的體悟及作法如下。
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☆職場上我「放棄」的信念
→整理出來後,我才發現。這些信念依舊存在,非必要時我還是那個我。
☆職場上我「學會」的方法:
講出自己的困難,講出與他人的摩擦,為自己說話解圍。對象建議是常接觸的同事。
→假如是與「人」的困難。建議多次和對方溝通,溝通無果再出此下策。
→小心隔牆有耳。
內容同上一項。
即時反饋很重要,必要時告知「主管」。
→「但書」有三,「判斷時機」、「精準表達」與「識人之明」。細節有機會揭曉。
遇到針鋒相對的人,記得建立同伴,讓他人理解自己,提升信任,抓不到把柄。
→有的人會背後說人壞話,三人成虎,無論有意無意,都是「重傷害」須慎防。
殺手鐧,乾脆錄音,對方馬上現出原型。
→這招慶幸我還沒用過,感謝友人的提醒🔔,祝福大家不需要用到。
☆職場上我「維持」的信念:
(選擇做到「最好」,要有心理準備)
「保護自己,於是我成為了『大人』」
方法沒有對錯,自保而已。說不定還有更好的方式歡迎分享。
我的體悟與做法,有機會另外詳述。寫更清楚的話,字會多到看不下去。(笑)
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