【就算你是千里馬,也不要枯等伯樂】

更新於 2024/10/01閱讀時間約 1 分鐘

在職場這個無限賽局中,即便你有千里馬的潛力,如果不願意跑起來展現自己的實力,機會很容易就會被其他積極表現的駿馬搶走。


1. 適時表現自己,讓機會主動找上門

在職場中積極表現自己的能力非常重要。如果你不展現自己的實力,再有潛力也難以被看到。積極的表現不是邀功,而是讓主管和同事知道你的貢獻,這樣才能在機會來臨時被選中。與其默默無聞,不如持續展現自己的實力,這樣百里駿馬也有機會可以進化成為千里馬。。


2. 潛力資質重要,但努力決定結果

再來就算擁有千里馬的潛力,真正的成功還是靠努力來累積,這是職場生存的必備條件。如果疏於鍛鍊自己,又或者是只想要等待伯樂來時再展現自己能力。這時肌力跟耐力都會因為時間等待持續消退,那怕有天就算伯樂真的來了,也再也看不見那位千里馬的身影。


3. 持續學習新技術,與時俱進

職場中的變化總是很快,保持開放的心態,學習新的知識與技能,才能讓你在競爭中保持領先。每一次學習,都是為未來鋪路的過程。如何讓自己進步的更省力,並且提高自己的續航力,千里馬升級為萬里馬,這絕對是現在的環境可以做到的。


4. 等待伯樂,但我的人生不僅靠伯樂

千里馬或許需要伯樂的提攜,但能否在關鍵時刻脫穎而出,靠的是平時的準備與鍛鍊。不要想要依靠運氣被伯樂發現,而是要有耐心地持續提升自己,提高自己的能見度。當那個關鍵時刻到來時,你已經做好準備,能夠一展身手。


職場就像一場持久的比賽,潛力雖然會影響到後續的進步程度,但持續的努力與適時的展現也能讓你脫穎而出。相信每一分的努力都會在關鍵時刻派上用場,當機會出現時,你已經準備好迎接成功。


職場上的成功,靠的不只是天賦,還有持續不懈的努力與不斷進步的決心。

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在職場中持續學習是一個很重要的觀念,因為能對我們本身的價值產生影響,但學習並不僅僅是學到內容本身,而是我們如何去運用、消化這些知識。 第一階段:5%來自教授者的知識教導並了解 第二階段:40%是我們開始將學到的知識進行思考與執行 第三階段:55%則在於如何延伸、整合所學,內化變成我們自己的創造能力。
在職場上持續累積成果是很重要的。除了對於加薪晉升都有一定的幫助在,特別是在寫履歷時,我們常會列舉過去的成績來展示能力。優異的成果固然讓人感到敬佩,但如果自己太過沉迷於過往的成功,可能會變成阻礙自己繼續成長的隱形枷鎖。過去的事蹟只能成為經驗,而不是我們停留在原地的理由。
昨天與一位27歲的夥伴進行職涯諮詢,對方回饋有考上普考,但錄取的與學校所學的不同,有時候會覺得自己會不會一直在亂做選擇,花了很多心力學東西,但其實在職涯上都沒有加分。
在職場中情緒的控制是溝通成功的關鍵,特別是在面對壓力或突發情況時。我們常說「衝動是魔鬼」,因為當個人情緒失控時,容易說出不合時宜的話,進而影響人際關係,甚至讓事情變得更複雜。因此學會在開口前控制情緒,是每個職場人都需要去了解的要點。
在工作環境中,我們常會遇到主管或同事給予新的任務或要求,而在這種情況下,很多人為了表現積極,常常急著一口就答應下來,卻沒有仔細了解事情的全貌。這樣做的結果,往往是到後來才發現工作內容,跟自己想的不一樣,或是造成時間安排有困難,反而還要求救。
在工作中應該很多人都有這樣的經驗,明明前陣子才辛辛苦苦整理好的資料,當需要用時卻怎麼找也找不到,最後花了大半天時間在翻找檔案,甚至有時候還得重新整理一次。這種情況不但會讓人處於著急慌亂的狀態,也浪費了寶貴的時間,形成無效工時。
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