主題：別用舊地圖教育新小孩——談 AI 時代，我們該給孩子什麼樣的「生存裝備」？
文 / 李建勳
作為夾心世代，我們這一代人是非常分裂的。 我們小時候聽的是「勤勞致富」、「鐵飯碗」；長大後面對的卻是「AI 搶飯碗」、「零工經濟」。
我們是工業時代的最後一代，也是 AI 時代的第一代。 這種分裂感讓我們在教育孩子時充滿焦慮：到底該教他們什麼？
在台灣或新馬的華人家庭，慣性思維是強大的：「去補習、考高分、進醫學院/電機系、當公務員」。 但我必須殘酷地提醒你：如果你現在還用 20 年前父母教你的那一套來教你的孩子，那你不是在愛他，你是在害他。
為什麼？因為那些曾經被視為金飯碗的「標準化技能」（背誦、計算、重複性操作），恰恰是 AI 做得最好、成本最低的事情。
如果你把孩子培養成一本「會走路的百科全書」，那他畢業的那天，就是失業的那天。 今天我們不談育兒經，我們談**「未來人才的規格設定」**。
一、知識已經貶值，請投資「提問力」
過去，誰記得多，誰就是學霸。 現在，只要有網路，ChatGPT 記得比誰都多。
李建勳的觀點： 未來的核心競爭力，不再是「回答問題」的能力，而是**「提出問題」的能力（Ask the right question）。**
當你的孩子問：「爸爸，為什麼天空是藍的？」
- 舊教育： 直接告訴他答案（瑞利散射），或者叫他去查書。
- 新教育： 反問他：「你覺得呢？如果是紅色的會怎樣？」
不要急著塞給孩子標準答案。在 AI 時代，答案是免費的，但「好奇心」是昂貴的。 你要保護他們的「胡思亂想」。一個懂得如何精準命令 AI、懂得挖掘問題本質的孩子，才能成為未來的指揮官，而不是被演算法支配的執行者。
二、不要培養「乖小孩」，要培養「抗逆力」
華人教育最喜歡誇孩子「聽話」、「乖」。 但在商業世界裡，「聽話」意味著缺乏主見，「乖」意味著容易被取代。
未來的世界變動極快，你的孩子可能一生要換 15 份工作，甚至從事現在還不存在的職業。 他最需要的裝備不是學歷，而是**「AQ（Adversity Quotient，逆境商數）」**。
- 當他跌倒了，別急著扶。
- 當他積木堆不好哭了，別急著幫他堆。
讓他練習面對挫折，練習在混亂中找到秩序。 AI 沒有情緒，AI 不會感到挫折。「韌性」是人類獨有的資產。 能夠在失敗後快速復原並迭代的人，才是未來的贏家。
三、重倉「高感性」與「人味」
很多家長焦慮地問：「要不要送孩子去學寫程式（Coding）？」 我的看法是：可以學邏輯，但不要迷信技術。因為 AI 寫程式比人類快 100 倍。
當「左腦」的邏輯與計算都被 AI 承包了，人類剩下的價值就在「右腦」：同理心、審美、說故事的能力、整合資源的能力。
- 多帶孩子去大自然，而不是只去補習班。
- 多讓孩子跟不同的人玩，而不是只跟平板玩。
將來最值錢的工作，是那些**「AI 做不到的事」**——例如需要高度情感連結的諮詢、需要複雜判斷的領導、需要獨特審美的創造。 「人味」，將是未來最奢侈的商品。
勳觀點
教育的本質，不是「注滿一桶水」，而是「點燃一把火」。
作為 25-45 歲的父母，請卸下你的焦慮。 你不必成為全能的老師，你只需要成為一個**「榜樣」**。
如果孩子看到你每天下班都在滑手機，你怎麼能期望他愛上閱讀？ 如果孩子看到你對新科技（如 AI）充滿恐懼與排斥，他怎麼會有勇氣去探索未來？
最好的教育，就是你（父母）自己活出了「終身學習」的樣子。 讓孩子看到你在學習新工具（Vol. 4），看到你在經營自己的品牌（Vol. 3），看到你在挫折中站起來（Vol. 5）。
別把希望寄託在下一代身上，要讓下一代看到希望在你身上。
【給你的本週行動清單】
針對像你（讀者）這樣有幼齡兒童的父母：
- 改變讚美方式： 這一週，不要誇孩子「你好聰明」或「你好乖」。試著誇獎過程：「我喜歡你剛剛嘗試把那個玩具修好的樣子」、「你剛剛問的那個問題很有趣」。
- 無聊訓練： 當孩子喊無聊或吵鬧時，忍住不要把手機/平板塞給他。讓他無聊，觀察他會自己發明什麼遊戲。無聊是創造力的溫床。
- 身教示範： 在孩子面前使用一次語音助理（如 Siri 或 ChatGPT），讓他聽到你如何有禮貌且清晰地發出指令，並解決問題。讓他知道，科技是工具，不是玩具。
