上週大學學測剛結束，這意味著有一群高中生即將邁向大學，也代表著另一群大學生、研究生或考生，正準備在今年跨入職場。
回想起剛步入職場的我，可惜當時沒有人給我這些忠告，讓第一年的職涯走得有些跌跌撞撞。如果可以，我想將這些經驗轉化為對你們的提醒，即便無法少走彎路，至少能做好心理準備。
生活重心改變，日子節奏不一樣
- 工作是一場馬拉松
工作的日子與上學截然不同。
這是一種日復一日的規律，每天都有突發狀況需要處理，你必須調整生活節奏、穩定作息，確保上班日有充足的精神，才能迎戰接踵而來的挑戰。 - 陣痛期是必經過程，不舒服是正常的
剛開始工作，一定會感到極度不適。
相較於校園排課的彈性，職場必須在固定時間完成固定任務，請給自己一點時間適應，通常只要「習慣」了，那種緊繃感就會慢慢消失。
人際關係改變，同事不等於朋友
- 同事不等於朋友，大家都有自己的KPI
在職場，每個人都有自己的 KPI（目標）。沒人有義務幫你，大家往往忙自己的工作就自顧不暇了。建立這個心理預設，會更懂得珍惜別人的協助。 - 選擇融入，學習和團隊互動
學校裡，性格內向的I人可以選擇安靜待在角落，但在職場，部門是一個團隊。
無論個性如何，都必須練習與他人協作、融入組織，這不僅是為了讓工作順利，更是為了在遇到困難時，有人願意伸出援手。 - 學習換位思考，溝通有更好的方式
意見相左時，衝動頂嘴只會讓事態惡化。長官的決策往往除了考量你，還必須考量整體組織。如果有不同想法，建議改由「私下討論」取代「當面衝突」，效果往往更好
拿回自己的主導權，持續成長
- 學習前輩的經驗，最快方式靠「偷學」
大家都很忙，未必有時間主動指導新人。除了遇到願意帶路的前輩，你更需要主動觀察。多聽、多看、多問，加上持續親自下場動手，才能在最短時間內學會獨立作業。 - 放下你的玻璃心，學會過濾批評
工作中，批評可能來自四面八方，你的主管、隔壁的主管、廠商的窗口等。
要學會分辨「建設性的建議」與「情緒性的攻擊」。對於後者，請學會放下，不要讓別人的評價否定你的價值，影響心情。 - 除了公司的目標，更要制定自己的目標
公司會給你目標，但那未必能帶領你走向理想的人生。
如果只追隨公司的 KPI，上手後容易感到空虛。每年除了公司任務，請給自己設定一個「個人成長目標」。
記住，公司目標是別人的，學到的能力才是你自己的。 - 工作永遠做不完，學會適當「放過自己」
忙碌的公司代表持續成長，但也意味著工作永無止盡。
新的一年永遠有更高的目標，一定要學會替自己留一點喘息的空間。
百米賽跑需要全力衝刺，馬拉松需要穩定配速，而工作的馬拉松，更需要允許自己休息再跑。
致剛開始工作的你
工作辛苦了！
在學習體諒與配合他人的同時，更要好好愛護自己。
