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【職場仆街論 Ch.7】人如何在潛意識影響下,演活「仆街同事」一角?│不自知仆街

閱讀時間約 5 分鐘
今天開始之前,讓我重申一下副標「仆街不自知」的意思。我們在 Ch.2-5 裡主要是談「被同事陷害,我們不知不覺就仆街了」,但 Ch.6 以後的重點轉改為「我們自以為是好人,但其實自己就是一個人見人憎的死仆街!」。
問題就在於我們又讓如何自我覺察、檢討、改變。
事實上,在辦公室互動中,我們對彼此應該會有潛意識的了解。這種了解往往被某種用以取代掉本能的「文化-符號」所干擾,因此精神分析才如此強調「分析-質疑-解構-重述」的層面(見 Ch.5)。
要了解自我是不是一位仆街,我們就得從辦公室裡的「潛意識溝通」現象去反思,這也是心理學家 Reik 所稱的「症狀式表達」(symptomatic expression),即我們每個人都以某種症狀的方式去被別人理解、理解別人、自我理解。「症狀式表達」主要有三種複雜的呈現方式,讀者請到 Ch.6 補習,也歡迎告訴我你親身慘痛經歷,我會找機會寫到文章裡!
Ch.6 我們結束在對自我及他人的「潛意識的預期」,有一個很好的例子可把它說明白:一個女人走在前方,而她不知道身後有一位男士在看自己,但她開始撥弄起頭髮、拉動一下衣服,並在下一秒「直覺地」轉身,看到有位男士在注意自己,而且臉上呈現被她的美態所吸引。
以精神分析的方式來理解的話,她就男士會對她的行為有著怎樣的反應,是已經有著潛意識的預期,才會做出這樣的行為,或是說她做著這行為,是以等待一個男士出現預期中的反應。
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相對於大眾常吃的速食心理學或心靈雞湯,作為一位苦口良藥的諮商心理師,我希望以臨床經驗和精神分析的獨到見解,帶你們前往自身潛意識的幽微,看見感情世界的慾望、愛恨、孤獨與戰爭......一起看見情感的潛意識法則。彷彿用一束黑暗,讓過於明亮時無法現身的微光,化作夜空的星光。
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在Ch.2-5,我們有四篇「同事這仆街」,內容是以精神分析的經驗,去描繪出參與在辦公室裡的「自我」,是如何經由「情感的共鳴/自我的潛意識回音」,釐清情感或衝突的方向與源頭,或是從他人行為與態度所欲造成的效果中,一步步謹慎推敲出哪一位同事本質上是個仆街。
在Ch.4,我們談到第三種判別一個同事有否藏著十分仆街的潛意識動機的方式,那就是從他的行為與態度所造成的「效果」來思考,至於實際上原理是怎樣、實例該怎樣做、以及佛洛伊德與拉岡對這件事的說法等,讀者們請回去看詳細內容,這邊先不贅述。
你不信任自己的直覺嗎?如果人類也是動物,動物不是十分本能與充滿預先的感知、直覺的了解嗎? 不,你不能夠只看家裡養了十多年的貓貓狗狗,看牠們一臉笨笨的──牠們早就因為跟人類相處太久,而失去了動物的本能,自然的美感。
在Ch.2裡,我們了解到,若要對別人有真實的理解,就必須通過「自我」(ego)作為媒介或中介。換言之,我們無法自我抽離或離地觀察,卻要真實地參與在一個情境的現象場中,與別人互動,受對方影響。他人的潛意識歷程(包括動機、情感、內容等)先是注入了我們那個參與其中的「自我」,再跟我們自身的潛意識有所共鳴
今天,讓我們從如何發現與理解某位同事作為一名仆街(討人厭又品性惡劣的人)開始。在【職場仆街論 Ch.1】裡,我談到自己在國高中時期,便「天生」地會藉由觀看周遭人們的言行舉止與互動,然後「猜測」(to conjecture)他們的動機,從某種假定中再推論他們接下來的行動與人際結果。
大家好,我是諮商心理師Harris。在五月中旬,雙北地區爆發新冠肺炎疫情並變成三級管制的時候,根據非正式的行內統計,很多平日穩定諮商的個案都因為害怕而取消了面談。當中有一部份會願意改用網路諮商,有一些則不願意。理由有很多,我不一一說明。今天的切入點,是那些根本不在意面談或網路與否的一群個案。
在Ch.2-5,我們有四篇「同事這仆街」,內容是以精神分析的經驗,去描繪出參與在辦公室裡的「自我」,是如何經由「情感的共鳴/自我的潛意識回音」,釐清情感或衝突的方向與源頭,或是從他人行為與態度所欲造成的效果中,一步步謹慎推敲出哪一位同事本質上是個仆街。
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